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タリーズコーヒージャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:競合が多くいる業界ですが、既にシェアを奪っているのでつぶれるなどは基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
仕事内容:人がいないと自分も接客やドリンク制作を行います。社員だとその他にも発注
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:カフェ事業は、お客様に商品を売るだけでなく、空間を売る仕事でもあるの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:スターバックスや、ドトール等競合他社が多いため、都心のでの経営はコス
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:伊藤園100パーセント出資のため、ある意味守られている事業の弱み:カ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:タリーズコーヒーはたまにCMも行っており、缶コーヒーも販売している。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
成長性・将来性:店長として早い段階から店舗を任せてもらえるので、自身の経営手腕を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:分からないことが分からない時期も、教えようとする関わりがない。社員業務
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:親会社が伊藤園であるため、会社の経営基盤は不安定ではないと思われる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:会社の規模が大きくなるにつれて増収増益なので安泰している。この業界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:人を育てる環境がなく、チームワークを大切にしたい人や接客が好きな人には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:時間割りで決められたポジションでオペレーションをこなしている。仕事内容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:店舗が毎年増えているのでそれに伴い売上も増加している、利益もなんだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:アルバイトだと接客と作るのが仕事。社員だとアルバイトの仕事プラス新人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:経営陣の巡回等、話をするタイミングは多々ある。吸収するのが上手い上司の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:私自身中途入社であるがきちんと評価していただけています。上司にもよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:オペレーションと店舗の流れを理解できれば仕事はこなせる。コーヒーが好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:カフェ業界全体に言えることだが、消費税率の引き上げにより客数自体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:正社員以外の雇用形態だと退職金が出なかったり、おんなじ内容の仕事を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:大規模チェーンということもあり安定した収入は得られるが、大幅な昇給は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗責任者として店を任されるまでは裁量権は小さい。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】活躍の仕方がわからなかったり、会社が求めてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権をそもそも売りにしているだけに、店舗、社員個人の自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様相談室には、クレームだけでなく多くの問い合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】「インプルーブ」と言う仕組みがあり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】地方社員でもミーティングなどで社長を含めた役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:アルバイトと一緒にオペレーションに入りながら、発注やシフト作成、エリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:お客様相談室のメンバーとして、日々お客様からの電話とメールのクレーム対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】積極性がないものの、いいものを持っている人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗から本社への距離は遠い。運営や、
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:親会社が伊藤園であり、組織としてはうまく機能してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】とにかく仕事量が多いので、朝一番で出社して一日の細
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】チャレンジングな環境で、成長ができる。手を上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:コーヒー豆へのこだわり。事業の弱み:アルバイトの比率が高いため、ピー
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:特に思いつきません。事業の弱み:競合他社と比べて看板商品がないなど、
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