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コントワー・デ・コトニエジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:店舗スタッフ、店長を経て、希望すればマーケティング、EC、人
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
働きがい:お客様層は非常によく優しい方が多い印象です。顧客との繋がりの深さ、特に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:自身の売り上げや業務成績でもらえる給与がかなり変わる。今後のキャリアに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:成功したコーディネートをスタッフ間で共有し合うことでチームワークがより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:フランスでは知名度が高いが日本ではまだまだ低く、売上を上げる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:売上目標が達成できる事は勿論ですが、自分に会いに来てくれるお客様ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長、スタッフに大きく左右される。配属された店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:接客がスムーズに行うことが出来た時、成長を感じます。ただレジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:役職が付かないスタッフは、研修は少ないですが、フォローアップ研修で入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:お客様のニーズにあったお洋服を提案し、コーディネートをする。気になると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社員全員にグレードがあります。親会社が、ファーストリテイリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ファーストリティリンググループの特徴だと思いますが、全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】前述と同じになるとは思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】スタッフ教育はほぼ全権を店長に委ねています。半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】どこの会社もそうかとは思いますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ途中入社ですので、馴染めると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全てトップダウンです。会社からマネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの結果を第一に求められますので、チー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外ブランドを謳い過ぎ。フランスが〜フランスが〜と言って、商品管理部も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によって変わると思う(忙しい店舗、暇な店舗) また、体育会系の店長と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:商品の説明会やトレーニングなど不定期だけど実施される。 新人研修なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームワークを重んじる社風で、店長がリードすることはなく、意見はかなり
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区神戸朝日ビル 9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部
成長・キャリア開発:入社後研修制度がある。社内公募で他部署に移動出来る制度もある... 続きを見る
2.9
滋賀県彦根市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:個人を尊重してくれるので、手を挙げればやりたいことをやらして... 続きを見る

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