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株式会社クロスパワーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:
自分がかかわった人に関しては嫌味な人や、性格の悪い人はおらず、むしろ話しやすい人が多かった

組織体制・コミュニケーション:
技術者は開発系、インフラ系に分かれそのほかは総務と営業がいる
技術者は7~8人くらいのチームごとにわかれており、月一のミーティングやコロナ前にあった企業イベントはチーム単位で参加する
基本的にチームの人と担当営業、用がある時は総務ととしか話すことはないため、他のチームの人はあまり知らないが、この辺りは他の企業と変わらないと思われる
イベントも参加しないと評価は上がらないということはなく自由参加だが、仕事や用事で来れない人以外は基本出席している

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:配属先により変わる、本社は部署で色が全く違うイメージがある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:一般社員が関わる範囲内では上下関係を意識する事が少
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:SESなので社内の人間と交流する機会は月に1回程度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:別の会社に常駐していると、社風はあまり関係なかったりします
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:今はわからないが、以前は定期的に本社に集まって勉強
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3.3
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