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株式会社CANの成長・働きがいについての口コミ

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その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームの成果も個人の成果もどちらも重視する環
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は絶対の存在なので、意見することは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員には親身になり話を聞くなど、時間を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同期くらいです。 上司
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3.4
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】特に周囲からのサポートというものはあり... 続きを見る
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株式会社リフティングブレーン

3.4
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:当時は教育研修に関しては、勤務先の会社まかせで、この会社自体... 続きを見る
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株式会社CANのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社CANの回答者別口コミ（4人）

  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年11月29日
  • 整骨院業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年04月01日
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2.8 最新の回答：2024年01月18日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
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2.7 最新の回答：2015年08月01日
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