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ブライザ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずる。基本的には土日休みは確保できていたし、代休も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:年に6回程度土曜に出勤が発生します。4回は拠点毎に会議を行う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:とにかく営業の転勤が多いです。1~2年と同じ拠点で活動できない
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先により違いますが有給休暇は自由に使えます。通常一週間前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みがとれる時々土曜に出勤日があるが有給を使っ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先企業による。年間休日が少なくさらに土曜日が出
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより変動がある為、勤務時間や残業は増減の幅があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制だった。一般社員として働いている分には特別残業が
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣先に影響されるので、安定しない。その為給
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、土日は休めます。ただ、自社の全体出社が土
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によりますが、自分が配属された部署では1日に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:出勤日は派遣先(もしくは委託先)に依存しますので、行った先に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:私の配属先では、有給休暇の取得は十分可能です。繁忙期は難しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:1日8H、残業は15H/月ほど、残業手当は25%増し(これは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:私の配属先は、9:00~18:00休憩1hの実働8時間です。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしないように上司から言われていましたのでいつも定
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制と書いてますが、完全週休二日制ではありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日がしっかり休めて、有給も希望通りとれます。普通のことかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:計画年休という名で自己都合で使える有給休暇が減ること。過去に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり使えるしかし定期的に全体出社という土曜日出社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:基本的にフレックス勤務を認めておらず、フレックス勤務については
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:全体出社という名で3ヶ月に1回土曜出勤有り。役職がSL以上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存するところもあるが、残業について無理じいされるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:オーエスピーとしての休みが113日とあまりにも少ない。現時点
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:客先に準ずるのでなんとも。マイカーで行ければいいが、ダメだと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。理由を聞かれるが。←意味不明。長期休暇は企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:客先に準ずるので、早い出勤なら早く帰れる。逆に遅いと遅くなる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:効果のさほどないと思われる社内野球にばかり力をいれ、野球経験者優先で営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先に合わせて休暇を取得できるので、業務上支障がなく、自社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:皆勤手当がある。住宅手当がある。家族手当がある。標語などの提出物があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが、大手企業に配属された場合休みが多い。た
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:現場次第です。自分の時は100時間を超えることがよくありまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年09月30日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング・人材派遣の会社であるのに、フレックスタイム
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:まず前提として残業時間が提示され、少なくとも必ずその残業時間
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回答者: 女性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取れた。委託のためチームリーダー次第では取りに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しっかり休みもとれます。多様な働き方支援:特にありません。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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