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セールス・オンデマンド株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:
既存事業はいい商品なので、その売り上げを伸ばせるかにかかっていると思います。

事業の弱み:
新規事業担当者がいましたが、退社後人をいれていないようなので、新規事業は当分ないと思われます。

事業展望:
事業を縮小しているので展望は明るくはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:新規事業、ブランド構築、マーケティング事業の弱み:ルンバを手放したの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:ルンバを成功させ他企業としての信頼度や期待度が高く、いい商品さえ出て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:社員数は少ないので、担当領域の個人の裁量は大きいと思います。決裁も上長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
会社の安定性:発展途上の会社なので何とも言えないですが、銀行出身の社長の堅実な経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
新規事業への取り組み:取扱商品を増やすために、新規事業担当者が常に海外の新規商材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。あまり、入退社の出入りは激しくありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主幹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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