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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:書籍購入補助や研修(外部サービス)などある程度のサポートはあ

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:期待できないです。新しい製品の取り入れはよくやっているので、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:力のある人は成長できます。実力主義だと思いました。それに対す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月17日

働きがい：直接お客様とのやりとりができる機会が多いので、お客様の課題感や解決策の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月17日

働きがい：責任のある立場で仕事を実施できることでチームビルディング、プロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月17日

教育・研修：社員に対しての研修機会が少なく、自己成長の促進ができていない。プロジ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月17日

働きがい：新しい技術や言語を身に付けられることや、新しいソリューションを顧客に提

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月17日

教育・研修：部署内でのコミュニケーションは活発ですが、部署外との関わりが少ないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ワンストップでソリューションを提供できる環境なので、業務領域

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と共に業務課題への解決策を検討し、課題に対するソリューションを提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】チーム単位での仕事というよりは個人単位の仕事です。この

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成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】特に決まった決済ルートが... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:実力主義のため、プログラミングに絶対的な自信と経験があり、プ... 続きを見る

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株式会社クロスパワー

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東京都千代田区神田佐久間町１丁目９第７東ビル　９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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NTTコムエンジニアリング株式会社

3.4

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】流れがあるので、上流工程の部署と... 続きを見る

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株式会社さくらケーシーエス

3.0

兵庫県神戸市中央区本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て... 続きを見る

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3.3

広島県広島市中区榎町ビュロー　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:技術研修で毎年講師が選出されますが、講師に消極的な人が多く、... 続きを見る

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株式会社グレープシステム

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーＢ　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】そういう環境にある。チー... 続きを見る

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株式会社PE-BANK

2.9

東京都港区高輪２丁目１５－８グレイスビル泉岳寺前

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 個人事業主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

成長・キャリア開発:個人事業主としての業務委託が基本なので、サラリーマン的な考え... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバルウェイ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.globalway.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル

従業員数	70名
連結従業員数	83名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	各務正人
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	545万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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