口コミ189件
年収・給与30件
求人26件
フォロー数14人

サクラインターナショナル株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は220～800万円です（33人の正社員の回答）。

サクラインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

サクラインターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	220~800万円	33人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	220~800万円
回答者数	33人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	449万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	406万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	503万円（平均年齢37.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	500万円	8人
30~34歳	432万円	525万円	8人
35~39歳	510万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

サクラインターナショナル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ デザイン部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与制度に明確な設定はなく、半期ごとに上司と面談の上それぞれの目標などが設定される。

評価制度:
昇進や、昇格の頻度や実力主義に関しては、昇進は年に一回その年の成果やそれぞれの年齢などを鑑みて決定されている印象。実力に関しては管理している上司によって違いはありそう。その人が重要視している部分がそれぞれ違うので明確な基準はないが、基本的には業務で結果を出せば評価される。

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業職は売り上げ次第で昇給も賞与も上がるというわかりやすい評価規定なた

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回答者：男性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給与はあまり変化はなく、役職手当での昇給の方が目指しやすいです。昇

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回答者：女性/ 生産本部生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：地域手当やインフレ手当など、情勢に応じて手当を付けて貰えて、とても助か

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回答者：女性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1度の昇給（もちろん評価次第）、年2回の賞与、交通費全額支給、出張手

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回答者：男性/ サクラインターナショナル株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力があれば昇給、賞与も多く貰える環境にあり、積極的な行動も評価される

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：その人の実力、将来性、今後の会社からの役職を加味して、給与計画を行って

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回答者：女性/ クリエイティブ&オペレーション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:案件の数をこなしていたり、大型案件を担当したり、それなりに売り上げや会

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：生産本部には現場管理をした際の現場手当がある。賞与は年２回あり、１回の

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年一回の9月、賞与は年2回の7月・12月に支給される。評価体制が

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:7月と12月の年2回賞与が支給される。評価制度:社員の入れ替わりも多い

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回答者：男性/ 事務局運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年9月に昇格人事と昇給が行われます。特徴的なのは賞与で、毎年7月と1

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回９月、賞与は年２回７月・１２月にあります。自己アピールが得

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回答者：男性/ 製作・生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で上がっていく方もいますが、年齢関係なく評価はしっかりされてい

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には年々昇給する。部署によっての昇給幅はあるかと思うが、積極的に

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回答者：男性/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気のある人は昇進・昇格しやすいと思います。上司もしっかりと判断して

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京デザイン部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:景気によって、左右されるので、現在は厳しい。評価制度:昇進や昇格はそれ

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は評価シートがあり、目標や、案件数や、案件規模など記載し、それらを

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	35万円	--万円	105万円

年収	525万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	105万円

給与制度:求められる業務に対して、給料は安いと思います。ボーナスに関してすごい成

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

2.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	45万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本給と役職手当と40時間相当の残業分の営業手当がついている。評価制度

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業は人が抜けすぎて、明らかにその役職に付くには早すぎるというような人

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与年2回、実績によって、違っています。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良い人材には、それなりの良い給与を支給する評価制度:部門によって様々。

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は安いが新卒でもきちんとボーナスがでたのでよかっ

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本的に給与は非常に低い。成果を出せばボーナスはでるが、成果が出せるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無理に営業しなくても、仕事の依頼や打診が来る。社内の外国人スタッフは全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人手不足。いつもスタッフが足りないので、１人の人間が同時進行でプロジェ

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回答者：男性/ 営業企画部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:役職が上がって責任が上がっても、給与がそれに比例して上がるわけではあり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:最初の昇給は良いと思いますが、何年かたてばあまり

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートで週4勤務でした。時給は適正価格だったと思います。評価制度:パー

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サクラインターナショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金は一切ありません。福利厚生も最低限のものしかありません。オフィス

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京デザイン部/ チーフプロデューサー

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:退職金は無いが、社員持株会がある。また産休や育休は悪くなく、職場に復帰

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正社員

月給：23万円　～　25万円大阪府大阪市中央区備後町１－７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ

【新工場オープニングスタッフ】資材加工・管理(工場内の出荷、メンテナンス、イベント会場での資材管理)

正社員

月給：22万円　～　35万円大阪府大阪市中央区備後町１－７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル３Ｆ・４Ｆ

会社名	サクラインターナショナル株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sakurain.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル　３Ｆ・４Ｆ

従業員数	230名
設立年	1980年
資本金	72百万円
代表者	妙代金幸
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

サクラインターナショナル株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は220～800万円です（33人の正社員の回答）。

サクラインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとん... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵ま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	449万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	406万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	503万円（平均年齢37.6歳）

サクラインターナショナル株式会社の年収・給与

サクラインターナショナル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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