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一般社団法人学会支援機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 学会業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
「聞けば答えてくれる」環境ではあると思いますが聞かない限りは基本的に放置されることが多いので、充実した研修とかOJTとかを期待するとおそらく大変だと思います。前任担当者が退職している・休職している場合等もあります。マネージャーと呼ばれる役職の人もいますが、プレイングマネージャーなので自分の業務にだいたい追われています。そのため、「他人の業務状況なんか誰も知らない」という業務属人化が激しい状態が続いており、長年課題と言われているものの解決はしていません。

組織体制・コミュニケーション:
大体の人は質問すれば答えてくれます。

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