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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション：
社員同士やアルバイトとのコミュニケーションは比較的しっかり
取れているお店が多いと思います。
コミュニケーションを重視する社風なので、そこは店長や副店長はじめとした
社員が率先して行っている感じです。
あと他店の社員とはヘルプに行った時や月に１回の会議で顔を合わせるので、
そこで仲良くなる感じです。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:ファミリー体質です。隔てがないというか、会社という名前をし

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回答者：男性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風：毎月、店長クラスとその他一般社員に分かれての会議（というよ

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風：人を大切にする、教える文化は強いのかなと思います。特に教え

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

ダイバーシティ・多様性：ダイバーシティという大げさなことではないが、男女問わず店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：スープストックをブランドイメージランキングで越えたいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：同期や近い社員同士は、とても仲良く、切磋琢磨しあえる環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：社長が若く、かなりオラオラな感じで俺が作って引っぱって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：企業理念はお客様の美味しいと感じる気持ちを大事にしています。その

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回答者：女性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:アルバイトでも本社で行われる研修のようなものに参加する機会

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト・社員の垣根が低く、わからないことがあれ

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商品開発事務◆年間休日120日以上/残業ほぼなし/賞与年2回/お茶漬け専門店『こめらく』など展開

正社員

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会社名	株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.tub.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南２丁目２－１エース九段ビル　５Ｆ

従業員数	100名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	梅澤英行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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