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株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士やアルバイトとのコミュニケーションは比較的
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:ファミリー体質です。隔てがないというか、会社という名前をし
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:毎月、店長クラスとその他一般社員に分かれての会議(というよ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:人を大切にする、教える文化は強いのかなと思います。特に教え
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティという大げさなことではないが、男女問わず店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:スープストックをブランドイメージランキングで越えたいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:同期や近い社員同士は、とても仲良く、切磋琢磨しあえる環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社長が若く、かなりオラオラな感じで俺が作って引っぱって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:企業理念はお客様の美味しいと感じる気持ちを大事にしています。その
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回答者: 女性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも本社で行われる研修のようなものに参加する機会
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト・社員の垣根が低く、わからないことがあれ
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