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株式会社リクルートR&Dスタッフィングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡オフィス/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:配属される案件に大きく左右されます。自身の望む環境がある派遣
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回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:基本的に技術派遣なので技術面での成長は見込まれるが、派遣先で
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:スキルが低いとエクセル仕事がメインのところに飛ばされます。本
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:大手の企業から中小の企業まで仕事があるようなのと、大手で働け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:様々な経験が出来るので、キャリア開発や成長することはできまし
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるキャリア開発の相談は最初の面接時に行わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:特になし。 あえて言うと多数の現場を抱えている為、多数の現場
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:会社への帰属意識はほとんどない研修も最初話を聞くだけでほぼな
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回答者: 男性/ IT技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ユニット/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格支援制度は一応あるが自分次第働きがい:配属先が半導体関連
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:派遣先によると思います。自分のキャリアなどをしっかり考えて、希望の案件
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回答者: 男性/ 技術・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修は勤怠の管理方法など基本的なことのみでしたので、専門知識
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:TOEICや英検などの英語関係の資格や、仕事に役に立つ資格に
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:浅い商流で自分のスキルに直結する仕事に就けたので、仕事自体やりがいはあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋オフィス/ エンジニア

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:何もキャリアアップできません。働
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:外勤先次第です。わたしは大手で働けたので、非常にやりがいと成
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:なにか言語等を新しく勉強したいと思った際に、参考書の購入手当
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:未経験からでもスタートできる案件があるのは魅力的だと思う。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:入社時の研修は期待しないほうがいいです。ビジネスマナー等を軽く説明さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:これは自分がやりたい仕事、やってみたい仕事かどうかだと思いますが、営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】出向先が決まらなければ、目標を決めるなんて意味がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】言われるままに出向先へ行き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社自体に社員の成長のための取り組みは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内勉強会はありませんでした。新入社員研修で2日程度セキュリティにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:やりがいはまったくありませんでした。出向先が決まらなければ自宅で勉強、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長・キャリア開発:残念ながら自分でやっていくほかないです。仕事を通じての成長は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも派遣先に左右されます。ただあまり責任ある仕事を任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:地方だったのかあまり教育や設備が充実しているとは言えません。派遣先で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修制度は全く整っていない。基本的にお客様先に配属されるまでの間は待
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:全く自分のやりたい仕事とは違う案件を営業担当者が紹介してくる
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回答者: 回答なし/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得は自分で受けたいのを受けて、それが手当が出るのだった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:派遣先の案件によって業務内容も変わって来ると思います 自分の希望に合って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:名目的には有るようですが、実際はキャリアアップに繋がるような研修は難
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