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株式会社ウィルエドゥケイトスクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:
前向きで何事もまずやってみる、挑戦してみるというタイプの人が活躍する傾向です。

組織体制・コミュニケーション:
社員はそれぞれの教室にいるため、対面で関わる機会が少ないが、朝礼やミーティングをWebで頻度高く開催するため接触が少ないという感じはありません。上司も意図的に関わる機会をつくろうとしている印象です。

回答者: 回答なし/ 教室長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:やりたいと言ったらやらせてもらえるとは思いますが、教室運営
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回答者: 男性/ 教室管理、営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:「攻め」という感じ。常に次へ次へなので過ぎたことに対して内
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ 教室長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:顧客への打ち出しや従業員に対してもニーズによって変化がある
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:昔からアットホームな社風ではある。新入社員のちょっ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンをかなり重要視していたようですが、指示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく次は誰がドロップアウトするか?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会などは和気あいあいとしており、楽
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:仲間意識の強い会社でした。今でもそうなのでしょう。飲み会が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低いの一言に尽きる。やる気のな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社。体育会系のいいところよりも悪い所が多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:営業色が強い会社。塾なのに生徒の成績をあげたりモチベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しは極端に悪くはない。言いたいことは言おうと思った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
企業文化・社風・組織体制:全体での飲み会含めて、社内イベントが3ヶ月に一回くらい
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