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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給は低い、賞与も年2回はあるが各3万円で引かれるとお小遣いにも満た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 1万円 6万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月の基本給が188000です。賞与は年2回の1回が3万程です。昇給は年
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は交通費抜いて最低で手取り15万円ほどになります。一人暮らしにはか
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回答者: 男性/ サーバー運用・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がかなり少ない。パフォーマンス評価制度がありましたが大して期待し
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回答者: 回答なし/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年2回評価制度で上司が評価するが、必ずしも思うような評価が出ているとは
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 38万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 20万円
給与制度:職種のランクによって給料があがったりはするものの、年収は技術職にしては
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が低い各種手当は出る昇給はほとんどない評価制度:自分から申告しない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給、賞与、基本給などが非常に低い。派遣先が変わらない限り、賞与や基本
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与はほぼないです。昇給もほぼなく、あったとしても最低2年同じ勤務先で
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験なので当たり前だけれど給与は低い。資格を取れば上がるのかもしれな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験で入った場合、年収は250万円行かない程度です。私の場合、未経験
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:最初は圧倒的に給料が少ないが、派遣先によってはとても働きやすいところで
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 --万円 --万円 --万円
年収 298万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はっきり言って給与は低いです。賞与も学生時代のアルバイトの月収程度。こ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:月給18万円程で諸々引かれ手取りは14〜15万円程。その他企業でも当た
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回答者: 男性/ ITソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 2万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与制度についてはあまり良いとは言えません。昇給は資格をしっかりととっ
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回答者: 男性/ 監視・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社で決められた《ゾーン》と呼ばれる区別・ポジションの位によって、給与
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給の機会がありますが、就業先での評価の他に自社での評価も勘案し
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 1万円 6万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:定期昇給はない。4段階の職域があり、職域が上がることでベースが上がる仕
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 21万円 3万円 6万円
年収 303万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:資格取得や業務内容に応じた評価制度がなく、3年目でもほぼ昇給しない。賞
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給料は本当に少ない。貢献度によって毎年派遣先から評価がされてA判定とさ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 3万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与:資格を取れば仕事が出来ない人でも上がっていきます。逆に言えば資格
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与は年2回の金一封。ただ、中身はお年玉という認識の方がいい。昇給は、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給:基本無し。資格を取ってゾーン(と呼ばれる自身のランク)を上げれば
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 3万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:就業先の業務内容によって基本的に給与は変わる。業務内容を変えるためには
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回答者: 男性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は派遣先を業務レベルの高いところに変えない限りはほとんどないに等し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は職域等級があり、その等級の範囲内での昇給があります。賞与はほぼあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼないと思ってください。ゾーンが上がっても昇給額は変わらないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、役職給、パフォーマンス級などあるが、具体的に昇給の仕組みは確立
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 6万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:資格と年数に応じて、4段階のレベルがあり自発的にレベルを上げることを交
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回答者: 女性/ ITエンジニア(インフラ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比較し特別に珍しい手当などはないと思います。社会保険や通勤費、一
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は年一回、微々たるもの顧客評価とと内部イベントや勉強会などの参加回
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 4万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:こちらの会社の給与は非常にすくないです。よくも悪くもIT初心者向けの会
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:常駐先によって定められたレベルで基本給が決まります。常駐先を変えなけれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 3万円 15万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が低すぎる&住宅手当もないため、実家暮らしでないと生活が苦しい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 6万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:かなり低い。ボーナスは年に二回あるが、お小遣い程度なのでないようなもの
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