回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的には営業成績・売上成績のみ評価される。
賞与は正社員のみ支給で契約社員には支給されない。
手当としては通勤交通費のみ。
評価制度:
評価制度の仕組みは年2回ある。
会社全体の体制としては分業制の人材紹介サービス業。
主に以下の役割で業務が分担されている。
1.案件入力
2.スカウター(スカウトのみを担当する)
3.CA(キャリア・アドバイザー)
4.RA(リクルーティング・アドバイザー)
評価基準に関しては基本的には各担当の成績のみ。