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株式会社セブン&アイ・フードシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セブン&アイ・フードシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1080件掲載中。ライトハウスは、株式会社セブン&アイ・フードシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:
店長になればある程度の権限は委ねられるため、お店をどうしたいか、などの裁量権はある。一方で会社から求められることも多いためそのタスクをこなしつつ運営するので手がいっぱいなこともある。

組織体制・コミュニケーション:
月一で上司とは面談することが決まっているので、話す機会はある。店舗勤務のため横のつながりはどうしても薄くなる印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:真面目、手堅い、品質への拘り組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:体育会系な新入社員合宿がありました。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:お客様第一というのがとにかく強いです。サービス業なのでそこ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:実力主義で店長などまでは上がりますが、それ以降の上はまだま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:社風は最近変わったので覚えてませんがコロコロ変わるイメージ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗の従業員同士は仲が良いです。（店舗によりばらつ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗によるが、忙しい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:会社は新しい風を取り込もうと動いているが、一部の上層部が古

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:保守的な部分があると思います。ブランド力はあると思います。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン事業/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:基本は体育会系組織体制・コミュニケーション:仲は良いと思い

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ デニーズ/ アルバイト

2.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので社員のことはわかりませんが若手の開発担当が

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:お客様の為に！という精神を徹底して教えられる。そのため接客

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回答者：男性/ コンビニ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:店舗で勤務しておりましたが、店長の責任や負担が非常に大きす

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:倍とは仲がいいので良いと思う。体育会系のような雰囲気があっ

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回答者：女性/ D/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 現場/ D

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:カルチャー社風などを気にする暇もなくただひたすらに働くのみ

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:パート間では基本的に仲はいいが、社員の性格が悪いことがたま

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:とにかく古い。使用されているレジなども古い為、操作がおぼつ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質。一般的なレストランと違い、外から見え

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:昔からある会社であるからか、基盤はしっかりしてるイメージが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じたことがない。基本的にトップダウンでの業

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回答者：男性/ デニーズ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。会社か求める挑戦(決められた商品、

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:他の営業部や事業部とはあまり接点はない。上司との話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:時代の変化、ニーズに対応していこうとする特徴がある。組織体

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:何か特別やりたいことができて手を挙げると叶う、といった風土

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コントラクトフード/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:部署によっては社風が全然違うよう

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回答者：男性/ ホールスタッフ　調理係　店舗管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デニーズ第一営業部/ キッチンリーダー

3.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:お客様の為にをスローガンを掲げ、お客様の為に動く。セブンア

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン営業部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:サービス業、飲食業のイメージを変えようといろいろやってるが

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:良い方では無いと思います。組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:ました。組織体制・コミュニケーション:それなりに組合が口だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：一昨年にトップが変わり、新しい方針を打ち出しており浸透

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：社員一人一人が相手を尊重している雰囲気です。人を大切に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：全国展開しているので、予期せぬ転勤は避けられない。日頃

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回答者：男性/ 退職済み（2017年）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月02日

ダイバーシティ・多様性:ノーマライゼーションの方を洗い場で採用したり、都心のお店

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

組織体制・コミュニケーション:不規則な休み、勤務時間なので同僚との終業後の食事や

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会社名	株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.7andi-fs.co.jp/7fs/
所在地	東京都千代田区

従業員数	1326名
設立年	2007年
資本金	3000百万円
代表者	小松雅美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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