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株式会社グッドワークスの評判・口コミ
株式会社グッドワークスの企業カルチャー・組織体制

3.1

口コミ250件
年収・給与32件
求人2件
フォロー数20人

株式会社グッドワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グッドワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:
SESや派遣が中心の事業形態ですが、組織は縦割り構造です。
副業もNGで、自由はありません。

組織体制・コミュニケーション:
課単位で部署が振り分けますが、特に上司が現在の業務に不満だからと言って何かしてくれるわけではありません。

ダイバーシティ・多様性:
若手には外国籍も含まれますが、現場でコミュニケーションが取れないと戻されます。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:月に1回程度本社で終業後に集まる懇親会的なものがある。エン

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いですダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：企業理念について、代表から聞いたことは一切ないなので、企業理念が

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風：何年か前に導入した社内SNSが浸透しているため、直接面識の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風：社員のコミュニケーションの場として、サークル活動があります

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風：現在は上場に向けて動いてるので、会社全体で頑張っていこうと

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:若手エンジニアの育成に力を入れており、教育部で研修を受けて

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月14日

企業カルチャー・社風:調整はしやすい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:色

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:希望の案件があれば営業経由である程度は融通を効かせることは

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しが悪く、人を大事にしようという印象は受けませんでした

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

組織体制・コミュニケーション:特に20代の若い方が多く在籍しております。30代後

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回答者：男性/ NWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テクニカルソリューション本部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:組織改革中との事だが、入社時に説明は無し。一緒に改革してい

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回答者：男性/ 教育部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:SNSを利用しての社員との交流がメインで、社長が活発的に発

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

組織体制・コミュニケーション：私は一人で現場に参画をしているので3ヶ月に1度サポ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:エンジニアが社員の大半を占めてるので体育会系な感じではない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:エンジニアは外にでているため、あまり社風とかカルチャーを感

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:かなりフレンドリー。自社に関してはとてもいい雰囲気だと思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

企業文化・社風・組織体制：組織としてはエンジニアもそれぞれ組織が分かれております

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

企業文化・社風・組織体制：社員全員が働きやすいように上層部の方々が動いてくれるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】秋葉原駅から近いので駅前など食べに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：現在、ベンチャーから、規律正しい会社にするために改革を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：企業理念…果て、そんなものが存在するのだろうか。存在しているのな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.6

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:若手の勢いを大切にしています。やる気と能力次第で未経験でも

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会社名	株式会社グッドワークス
業界	IT・通信人材・教育
URL	https://www.good-works.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１産報佐久間ビル　２Ｆ

従業員数	287名
設立年	2007年
資本金	25百万円
代表者	須合憂
決算月	3月
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員