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株式会社テクノ・サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:朝早すぎず、夜遅すぎない勤務時間の会社を紹介してもらえた。家庭
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子供が小さいため時短での就業を希望したところ、フルタイムでの募
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回答者: 男性/ 荷役作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性もいっぱいいたかと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:なかなか時短での就業先が期間限定だったり、フルタイムでの募集が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】意外と言うか、最近だと当たり前になりつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いわゆる、出産などでの出戻りで、出産前
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:子育てをしながらの仕事は大変ですが、子どもの急な熱やケガなどで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティなど、女性の社会進出に積極的に取り組んでいるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすい時間帯などが多く選べる。 活躍というのは判
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:家庭があり子育て中での主婦にとって、半年以上勤務出来れば休暇は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:派遣先の職場環境が女性が多いところが多くピリピリ感が強くて逆に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:繁忙期に男性と一緒になって、つい残業まで頑張りすぎてしまう体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:派遣の担当職員が女性の方でなんでも相談しやすく会社の概要説明も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:派遣で食品会社に配属した時は女性の活躍が目立ちませんでし
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:男性女性に限らず派遣先の社員次第なのでなんとも言えないが優遇し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:自分がいた場所では日勤者であれば女性の人が多かったので、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:製造業が派遣先になるので、派遣先には女性がまったくいない派遣先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:外回りをしている中で、中抜けは出来るので、学校の役員や個人面談
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回答者: 男性/ 派遣工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 工場

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性も男性も工場にはたくさんいた。女性だから男性だからどうのこ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:色々な派遣先会社がありますので女性の方は働きやすい派遣先を紹介
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:当時は残業が多く、家庭持ちは働きにくい印象だったが、最近は改善
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:休暇は体調不良で担当者に連絡したら
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回答者: 女性/ ライン作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:男女でも対応が特に変わらず良いと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:就業先次第だが残業少なくしてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:気の強い方が多いのは確か。ビジネスマンとして数字に追われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:上司に女性マネージャーもおり活躍できる風土であります。現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:派遣の営業担当は、女性が多い。派遣社員や、派遣先の苦情を聞く役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男女問わず業務成績や姿勢を評価してくれる会社であり、それなり... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:コールセンター業においてはもちろん、女性がSVになることもで... 続きを見る
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