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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
とても自由闊達な風土がございます。やる気と少しの能力があれば、どんどん成長していける環境です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織上、管理職や管理職補佐がいらっしゃいますが、管理職としての役割が与えられていないと感じていたので、改善を期待致します。

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回答者：男性/ CTO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨しています。失敗しても、すぐに次のチャレン

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月08日

組織体制・コミュニケーション：社内メールでのやり取りが共有されており誰がお客様と

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回答者：男性/ CTO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風：基本的にチャレンジはすべて受け入れてもらえます。大いにチャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CTO事業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:社風は外資のような自由さと、昔の日本企業のような手厚さが混

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会社名	HPCシステムズ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hpc.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　８Ｆ

従業員数	85名
設立年	2006年
資本金	203百万円
代表者	小野鉄平
決算月	6月
上場年	2019年
平均年収	547万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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