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エグゼスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 住宅展示場 呼び込み 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあったら、電話で社員の方に確認をとりやすい雰囲気があります。アルバイトの人同士でコミュニケーションをとる機会はなかなか無いと思います。住宅展示場の場合、派遣先の会社の方とお話をするような機会は少々ありました。真摯に対応してくださる方ばかりでした。

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:なぜか研修が体育会系ノリの派遣会社です。研修の際は大声で挨
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回答者: 女性/ 展示場受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:すごく働きやすい環境である。どこに配属されるかにもよるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:インフルエンザになったため会社を休まざるを得なくなった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業理念の浸透:かなり古い体育会系気質な会社だと思う。本社スタッフとのやりとりを
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン式。スタッフによってはとても良い対応をしてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:勤務の前日と当日に、メールと電話あわせて4回(うち3回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:本社スタッフは時々電話にて横柄な態度のスタッフもいるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:声が大きく元気にという点では非常に良い。職場の雰囲気は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:名古屋のスタッフ鈴木を初めとした高圧的な態度により、辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:集団面接です。「自分の、人には絶対に負けないと思うとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:初期メンバーで、当時のメンバーも少なかったので、社員さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休みは少なそうだなという印象です。就職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】電話対応、8割は明るく元気です。元気す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:マナー等について講習がありますが、社員の中には高圧的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良かったと思いますが、あだ名を勝手に(?)付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員の方は皆横柄な人が多く、上から目線で話してきます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:成長し続ける事を大きな柱としている。組織体制・コミュニケー
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