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株式会社創円の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
年に一度の慰安旅行、日帰り旅行(コロナ前)今年で2回目の経営指針発表会後のレクリエーション(バーベキュー、ボーリング、お食事会など)新年会、忘年会、
組織体制は各工程部署で問題解決出来なければ、上司の各課長が、課長同士や部長と話し合ってくれる

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:年に2回慰安旅行があるのと経営指針発表会、忘年会な
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3.3
長崎県長崎市
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホールディングスになって役員と社員の壁が大きくなった。カーボ... 続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数名の実力者が絶対的な権力を持っており、そこに目をつけられる... 続きを見る
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
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2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2丁目1-30
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東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:かもなく不可もなく。組織体制・コミュニケーション:30から4... 続きを見る
3.5
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする会社。技術開発に意欲的。組織体制・... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として新人の教育体制はほとんど整っておらず、先輩社員の仕... 続きを見る
2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は機能別組織とチーム型組織を足したものです。各現場に... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しているみたいだが、何に挑戦しているのかはよ... 続きを見る

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