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JAGフィールド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~750万円15

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数15

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢26.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
547万円
(平均年齢35.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
340万円
(平均年齢21.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳374万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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JAGフィールド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建設エンジニア(総合職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工管理や建築士の資格をとると資格手当が付き、年収も目に見えてアップす
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:そもそも派遣正社員なので、給料が少し高いですけれどボーナスゼロです。基本給
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 3万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々約1年の期間を決めての在籍だったのですが、入社祝い金や年末には寸志
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:無期雇用派遣で働いてますが、夏冬年2回寸志をいただいてます。派遣社員な
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社なので、給与制度は先に丁寧に説明して頂けます。営業の方から聞い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 23万円 3万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある評価制度:経験年数、専門知識、資格等
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回答者: 女性/ 建設エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の水準がよくわからないのですが、すごく多いということはないように思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年ちょっとですが年収ベースで100万以上は上がりました。知人の紹
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ日が浅いですが本人に学ぼうとする意志や責任感があれば、きちんと汲み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 8万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は毎月定額で残業代と通勤定期代金を貰っていた。有期雇用では、昇給な
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回答者: 女性/ キャドオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期雇用の為、給料は低いです。評価制度:
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎月の給与に入っている形です。なので派遣の割には多い気がするけれ
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回答者: 男性/ 土木施工管理・土木設計(オートキャド使用)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給制でほぼ安定していて、最初の契約より少なく支払われることはあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったので時給。経歴を評価してくださり、高時給だったと思う。評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度(昇給・賞与・各種手当など)については、私には、特になく、年齢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックス制度の導入で勤務日数を予測し、ある程度の出勤予測した分を仮払
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の幅が広くて二年目で年収が50万円くらい上がった。希望すれば残業な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給や、特別給与(寸志)などもあり、生活は安定しました。 しかし査定の具
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社は、この先何歳まで仕事を紹介してくれるのか?また年齢に合った仕
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JAGフィールド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなどの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金は給料に入っていて、住宅補助などもない 映画など割引なるものもあ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:他の会社に比べて低いと思います。評価制度:派遣先がどのような... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は一ヶ月分ありました。その他、場所は選ぶことは基本的にで... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田4丁目32-1
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:社保などないので、まあ妥当かな。時給自体は三段階ほどあります... 続きを見る
2.5
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣なので派遣先による。昇給などもあるにはあるらしいが本社が... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SESエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的にはSESで現場に出るので、そのときの準委任契約の単価... 続きを見る
3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:頑張って成績を残していけば必ず報われます。あとは上司と仲が良... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:日給月給制基本給は月給の60パーセント。生産手当が40パーセ... 続きを見る
3.5
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3仙台マークワン 19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給が行われています。上げ幅については基準は分かりません... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:年功序列で緩やかに上昇していく感じ評価制度:あまりはっきりし... 続きを見る

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