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株式会社オンワード樫山の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あるが悪くいえば丸投げともいえる。所属部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の社風だったが最近はその社風は全くない組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:結果にこだわるというより、やったもん勝ち、言ったもん勝ちと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:若い人にも仕事を任せる社風があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:上層部が数値的根拠・ノウハウなく無茶な数値計画をしている若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:体育会系です。部署によると思いますが、基本的には発言はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 東京本社/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:レディスブランドをメインで扱っているが企画部門と担当の販売
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:上層部には体育会系の文化が根強く残っている。また部署によっ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:若い社員にも大きな権限を持つ仕事をまかせてくれる本人のやる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:古い体制なので、立場関係
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系。組織体制・コミュニケーション:横のつな
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:根性。基本は体育会系。割とノリがいいのでそれで乗り切る感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:ボトムアップではなくトップダウンの会社。 意見を下から吸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:当時のことですが上下かんけいなくとても話しやすい職
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールオペレーション課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:非常に自由で意見を言いやすく、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:アパレルということもあってか明るい人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:社風はすごく素敵。部署とか関係なく声掛けあったり、先輩後輩
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:年功序列のTHE昭和の企業。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由な分、タバコを吸う人or吸わな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】定時で帰ることがほぼないため、各々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風基本的に難しい業務は無いが社内システムがアナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:若干の体育会系女性優位組織体制・コミュニケーション:概ね仲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の一言につきる。ただ、管理部門所属なればわりとフラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年09月03日
企業文化・社風・組織体制:営業は特に明るい人が多く、昔遊んでたんだろうなあという
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:年功序列的な考えにかんじる。長く勤めていて結婚してない人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:百貨店とともに衰退していくビジネスモデルなので、それ以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:当時は体育会系で、同時に新取の雰囲気があって活気に満ちてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:基本、年功序列で、体育会系出身の方が比較的多く、旧態依然の
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