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フジアルテ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与が夏冬の2回出る。新卒1年目は夏3万,冬10万程で支給日も知らされ
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・昇格・賞与はあります。昇給年に1回(1万円ほど)昇格新卒3年目ま
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は普通賞与が少ない評価制度:あんまり良
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 工場への派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が年2回、残業・深夜手当、交通費支給(750円/日)、前払い制度(
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 正社員型派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 20万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりに整っている評価制度:恐らく
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格、昇給などの見える化がされており、自身が次に何をすれば良いのかが明
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 22万円 2万円 15万円
年収 318万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
賞与:年2回(夏・冬)、業績に応じて3月に別途業績賞与がある。2022年入社の新
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:特になし夜勤があると稼げる評価制度
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取り17万円くらい(新卒)新規件数のトップ3に入るとお祝い金あり昇級
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はやった分きちんと
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に諸手当(残業手当、交通費、等)が加算され支給となります。賞与は
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ エンジニア(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格・昇給は年に一度チャンスがあります。賞与は半期に一度査定いただき査
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が人事制度と連動しており昇給・賞与・各種手当に関しても明確に定
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では、貰えていない方だが、上司などを見ている限り夢はあると感じる
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ステージ制の給与体系でしたが、2020年10月より一部役職者に職務給が
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 6万円
評価制度:基本的に営業所の担当が現場に来ることはないため、自分からアピールしない
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技能社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:技能社員のうちは基本的に残業や夜勤をしないと稼げないが、配属先や部署に
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年齢平均から見ると少ないですが働きやすいので、そこまで気になりま
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造派遣に特化した会社であるが故、産業の下流工程。メーカーの落ち込みが
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上高が目標以上であれば、決算賞与も通常の賞与以外に支給されます。決算
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス制度はあるが正社員でもボーナスと
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社との比較は分からないが、全体的な給与としては非常に低いという評価が
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口コミ投稿日:2018年12月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:給与が他社と比較して低い。年齢相応の給与が支給されていない。残業ありき
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時に提示されていた給料よりかなり安い。交通費も公共交通機関を使う
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い部分ということではないが、クラスによっての給与基準が決められている
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は入社時点で幅があります。給与体系がはっきりしているので、等級での
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当がなく、有言実行シートなるものに書いた内容に対してどれだけやれ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度は、しっかりしたものが制度化されています。ただ現段階では、運用
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自分は最低側あったが、社員な殆どは正社員ではないので格差が激しい。正社
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価システムは明文化されているが実際に昇給は難しい。平均よりも低め。手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人材派遣なので景気の波にかなり左右される。ベースは低いので好景気の時も
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は不満に思っている人が多い中、経営陣や人事が対策を練っているよう。
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 油圧部品の組立、洗浄/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 相模原事業部/ 一般派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていたので、当然賞与はありません。その代わり、時給が
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 製造及び補助業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 17万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:書かれていた給料とは違い低かった。賞与は入社したてにも関わらず満額でな
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 25万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でも昇給がありました。具体的な昇給の条件や幅については、配属先
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