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株式会社プラザクリエイトモバイリングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：時間にルーズ。始業時間が遅めに設定されているにもかかわらず10分20分遅れる社員が大変多い。其れをとがめる上司もいない。居ないので何度も繰り返す。という悪循環が多い。一部は労働裁量性を設けているためその時間内では何をしてもよいという風潮があり、中抜け、長時間のランチに複数のメンバーが集団で抜けることも多い。
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：会社組織体として整えられているとは思うが、どのようなものがありどれぐら
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：福利厚生の一環である健康診断について、厳しい健康保険制度が続いているも
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断の促進を電子掲示板を利用して行っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】社員の入れ替わりが激しい。年配者には希望制ではある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】行ける時に行くといった具合。多忙時は休憩はとれない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】時期によっては全く取れない。申請はフォーマットに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】50%くらい。促すような取り組みはない。退社時にま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】長期休暇は一切ない。年末年始も仕事。平日に休むしか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【健康への配慮】とくになし。毎年の健康診断くらい。体調が悪くても休めな
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2012年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
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3.3 最新の回答：2015年08月01日
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