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アーキテックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産仲介/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:常に上昇志向のある社員の方達が揃っており、従来の不動産業だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:成長企業なので、会社とともに自己成長を肯定的に捉えられる人
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回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:win-win-winの精神らしく。会社もお客様も協力企業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:毎年新しいサービス、プロダクト、新規事業が立ち上がり、若手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:新しい事を常に取り入れていく特徴があり、挑戦する場は充分に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどんとやれます。社長の能力が高すぎて、そ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:上下関係、人間関係はかなり良好新卒で社会人としての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新築事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:合理性と上昇志向が高く、そのような志向の強い人は馴染めると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:win-win-winという経営理念があるが、それを考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:個人の成長が会社の成長という指針があり、自己成長を求め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
企業理念の浸透:顧客のwin社員のwin社会のwin業務において左記を意識してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジする姿勢と背景にある綿密な計画は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:新しいチャレンジに対して人員が追い付かないので業務を兼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 展示場営業/ なし
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大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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