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株式会社明日香の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~550万円25

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数25

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
369万円
(平均年齢35.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
385万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳366万円400万円7
35~39歳366万円420万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社明日香の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、実績により金額が考慮されるようです。(1年目より昇給が
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:年俸制。賞与:年俸制の為、基本、設定されていないが、決算時に業績
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 8万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業代が込みの給与になっているが、残業は少ない。給与水準は、同業
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに上長との面談を行い、自身の頑張った点などをアピールする機会も
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代を含む年俸制となっており、賞与は基本的にありませんでした。非
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口コミ投稿日:2017年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制に見込み残業代が含まれているため残業手当は殆どつきません。なので
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の社長(創業者)のさじ加減一つで何もかも決まる。社員は不満をもちな
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株式会社明日香の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金に関しては来年より企業型確定拠出年金に移行します。移行の際にはそ
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回答者: 男性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金積立制度に加入しており、勤務年数に応じて退職金が支給されました。
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