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株式会社日本パーソナルビジネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本パーソナルビジネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを454件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本パーソナルビジネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:社員数が少ないことともあり、風通しは非常に良いと感じます。

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回答者：男性/ 操作案内のスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Android担当/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:今どの世代の人でもスマートフォンかiPhone

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回答者：女性/ 販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員にサポート等の営業が1名担当としてつくが、

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:業務委託のスタッフさんは子会社に異動という形だ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:派遣元の正社員や無期雇用派遣社員を希望すれば機会は得られる

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回答者：男性/ 大手携帯キャリア派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:基本的に1人担当営業がつく。連絡は比較的取りやすい

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に感じません。こよ組織体制については派遣元企

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:勤務地による組織体制・コミュニケーション:勤務地によります

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:携帯販売に特化した会社。どこの携帯ショップ、家電量販店でも

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:特に挑戦するといった機会はなく、現状維持ができたら良いとい

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回答者：女性/ 通信系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ コールセンター

4.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:企業の雰囲気としては盛り上がっていると思う。会社自体にもお

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:基本は、仲良くできる。販売先のスタッフや管理者はケースバイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣される場所の雰囲気によって変わりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同じ会社から派遣されているスタッフがい

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回答者：女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:担当の営業さんとの相性かもしれないが、風通しは良いと思う。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

組織体制・コミュニケーション:全ては派遣先の代理店によります。派遣担当の営業さん

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の方との仲は凄く良かっ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:社風としては、特にきになる所も有りませんでした。組織体制・

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月05日

組織体制・コミュニケーション:人材派遣業なので、スタッフや派遣先に対して担当営業

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:定期的に担当から連絡が来るのでコミュニケーションはとりやす

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

組織体制・コミュニケーション:担当してくださった営業の方も、話しやすく相談に乗っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の場合は1時間の昼休憩で一旦自

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもこれといった印象はない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:自主性を尊重するといえば聞こえはいいが、
実際はただの放置で... 続きを見る

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会社名	株式会社日本パーソナルビジネス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.npb-net.com/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館　タワーＢ　１２Ｆ

従業員数	140名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	榎本勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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