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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:
◯年周期で変更あり
成長促進されている

組織体制・コミュニケーション:
年齢も若く比較的意見が言いやすい部分もある
しかし、所属するチーム及び個人に多少の依存あり
気難しい箇所もあるため
個人による

ダイバーシティ・多様性:
多様な働き方を推進

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風：比較的若い層が多いと感じました。いくつか事業部が有るので事

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回答者：男性/ スマホアプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:活気があるとはいえない。自発的に動いてどんどんコミュニケー

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:受託開発がほとんどですが、開発言語をある程度開発者らが自由

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：比較的若い人が中心となっている点は良いと思います。年齢

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会社名	株式会社リゾーム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.rhizo-me.com
所在地	東京都新宿区新宿１丁目４－８

従業員数	64名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	榮澤暁誠
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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