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株式会社ボールドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ボールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1039件掲載中。ライトハウスは、株式会社ボールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：全体の３０％から４０％程度は女性が占めているので比較的働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：月に一度帰社日があって、その際数百人の社員が戻ってくるのだが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の働きやすさ：まだ女性で産休・育休を取った話を聞いたことがない。会社の規模(

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:割合は少ないが、働く先は現場になるので、特に気にならないと思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性マネージャーは現在のところ存在しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：派遣業務なので短期間契約されている。採用面談時に時短や育休に絡

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：女性は積極的に採用していると思う。現場でも比較的活躍して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】世間一般で取り入れられている有給取得や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：社内でリーダー制度を導入しているが、女性のリーダーがいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり女性で長く勤めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは現在のところ存在しない。ただ、一般社員

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:女性は同業種と比べて多いほうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはりどれだけ離職を防げるかではないか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：男女隔てなく社員を採用しており、女性社員も意外と多い印象。育休

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:女性は比較的いたが、働きやすいとはあまり感じなかった。同じ常駐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性社員はすごく増えたが、働きやすさは現場によると思う。既婚者

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。エンジニアの技術力よ

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

5.0

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:IT企業にしては女性社員が多いと思います。毎年新卒で何名か女性

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:何人か子供さんを抱えながら仕事をしている人は聞いたことがあるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】若手も中堅も女性が結構な数で活躍してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいということはないように思える。特別な制度が

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:特に優位性はない、特別に女性に対しての優遇されている制度は今の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:産休育休もあり、ほかの良い会社も遜色ない。特に悪いところは無い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】この業界の中では比較的女性が多いように

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回答者：男性/ 客先常駐ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している方は非常に多く、差別等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：本社は残業が多そう。後、無駄にイベントが多いので男女問わず大変

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全てが客先なので、主婦の人が家庭の事情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：ここ数年で新卒社員を採用するようになり、そのうち女性社員は７～

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：基本的に一人だけでの客先勤務は行わない方針らしいので、新人など

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:働きにくかった。男性営業だったためかなかなか休みの理由をいえな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の数は増えた。この点は採用担当が頑張ったのだろうと思

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:育児休暇など取得実績あり、復職する社員もいたので働きやすい環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：あまり女性が働きやすいようには感じない。制度も特別働きやすくな

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回答者：女性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月26日

女性の働きやすさ:産休や育休をしている人の話を聞かない。(実際には取得者がいるか

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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:あまり女性社員を見かけない。そもそも業界的に少ないというのもあ

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会社名	株式会社ボールド
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.bold.ne.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目３－３住友生命赤坂ビル　２Ｆ

従業員数	536名
設立年	2003年
資本金	37百万円
代表者	澤田敏
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:派遣先に少なくとも管理職の女性は見たことがなかった。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:場所によると思いますが職場には女性管理職が多く、子育て中の方... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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