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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:
客先で会話が必要となるため、コミュニケーション能力は高くなる。また、保守作業などでSQLを書く必要もあるため、SQLの知識も必然的に高くなります。

働きがい:
客先からの要望対応や不具合の修正などを行うことで、客先から感謝されるところに働きがいを感じる。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:大半が派遣で外に出るので、現場次第。または自分次第という側面

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：会社としては社外研修を受講できる仕組みはありますが、どちらかというと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：ある程度は最初に教えてもらうことができ、多少事前に備えての実稼働が可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：研修についてはきっちりと決まった進め方があるわけではないです。多分。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：仕事を通してスキルをつけていくことが可能なため、本当に成長を感じながら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：システム部のSEとして医療系システムの導入またはその保守をメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：上流工程から下流工程まで様々な案件があります。担当者のスキルに応じてア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：どのようにすればお客様がシステムを使いやすく、運用していただけるかを考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：私が経験してきた大手・中小企業に比べると、教育や研修といった制度は不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：開発未経験であったため、プログラミングの楽しみを知ることがで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：忙しいと、とりあえず現場に行き、わからなかったら電話で先輩社員に確認

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新卒入社であれば社会人の基礎、プログラムの基礎など教えて頂けます。現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：強い熱意、ビジョン、スキルを持った人には、どんどん仕事を任せてもらえる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：社員や家族の事を気にかけてくれる上司も多く、有休も取り易い環境です。プ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と直接やり取りする機会が多いので、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

教育・研修：決められた中堅社員向けの研修はありません自分で参加したいものがあれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：求められる仕事に対して成果を出す為には自由な発想ができるので、新しい挑

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

教育・研修：新人の教育システムなどがしっかり出来ている訳ではない為、これから入っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：やりたいことを自分からアピールすれば先頭に立って仕事や組織を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：プロジェクトをこなすたびに任される仕事の幅が広がるので、成長

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

教育・研修：直属の上司以外の仕事のやり方、考え方に触れる機会があると尚良いと思い

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:研修などはなく実務ベースの教育になります。働きがい:電子カル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様の社内イベントにもお声掛けいただけるなど業務以外でのつ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大阪本社の主業務である医療系システムの導入では、医療業務・電

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新卒で入社して初めてのことだらけで、サーバー・端末構築や病院様とのやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東京営業所は設立3年程度でこれからみんなで色々なことを作っていく！とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月30日

教育・研修：教育制度と言う考えは社内にはありません。外部の研修を受けさせてもらえ

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.fis-info.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満５丁目９－１０古河梅ヶ枝ビル　３Ｆ

従業員数	50名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	松井洋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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