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株式会社セイファートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円250~900万円24

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数24

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢41.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
413万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円10
30~34歳510万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セイファートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
初任給はいいが、その後は昇進しないとあまり上がらない。
見込み残業代が高いため、時短勤務の場合は手取りがかなり減ってしまう。

評価制度:
実力主義。若くても成績が良ければ出世の可能性は高い。

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費全額支給はありがたい。昇給はすこしずつ。会社貢献度によって賞与の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢昇格評価制度:営業で成績を出せればチームリーダ
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回答者: 男性/ 管理本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

2.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目新しいものは特にありません。評価制度:目新しいものは
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回答者: 男性/ SC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒だと少し高めかもしれないが、上がり幅はかなり少ない。年齢給や家族手
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回答者: 男性/ SC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職ですが毎月は固定給で、成績によって年2回(2、8月)のボーナスの
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義の風潮は薄く、やや年功序列な側面が強いと感じた。定性定量的な評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与の設定がされている。国内に複数拠点があるので、異動時に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度、必ず昇給がありました。休みも取りやすいので、仕事内容があえば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的にそうですが、特に制作部などは人によって業務範囲が大きく変わるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度にもつながる部分かもしれませんが、給与とやりがい、貢献度を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価ではなく、絶対評価ならば仕事に対してのモチベーションも上がりそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年、正しく評価をするよう人事部を強化し、他社の良いものを取り入れ、改
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署によって少し違うのかもしれませんが、在籍していた部署では、評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の給与は業種で言ったらそれほど悪くなかったと思う。ルーチンワークが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内政治にうまく取り込まれていかないとなかなか出世できません。現にもう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボンナスがあります、本人自体どれくらいがんばったか、助けたり、 技術の訓
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当しか手当はなかったと思います。賞与はなかったです。昇給について
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株式会社セイファートの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給はいいが、その後は昇進しないとあまり上がらない。見込み残業代が高
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株式会社セイファートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:住宅補助、退職金、美活(年に2万円まで美容代の補助)などがある。オフィ
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回答者: 男性/ SC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:家族手当や住宅手当など手当系は充実していると思います退職金やストックオ
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給与水準:概ね業界では普通です。いつ首になるか分からない不安を抱えなが... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
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回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都江東区東陽2丁目3-2東陽町センタービル
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与時には面談があり、上司と話す時間を設けられる。そこで評価... 続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5-10
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与なし昇給1年に一回残業手当交通費全額評価制度:本社勤務の... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市中区KRCビルディング 9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年昇給はありました。年で20... 続きを見る
3.2
東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実績が伴わないので、実際貢献度が高い人が不遇をうけてしまって... 続きを見る
4.2
東京都町田市原町田6-29-3朝日生命・原町田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当も厚く、能力に応じて評価していただけるので、随時昇給... 続きを見る
2.7
東京都港区海岸1丁目14-22
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:他業種を股に掛けている、全国に営業を展開している事業経営であ... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:非正規でも昇給の基準がしっかり存在しているため、昇給を狙うこ... 続きを見る

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