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株式会社パソナグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の社員の割合も多く、経営層にも女性が多い会社。割合でいくと
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回答者: 女性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏統括営業部 第1営業グループ/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい。ここまで働きやすい会社もないのではない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:家庭との両立はしやすいと思う。時短勤務、エリア限定勤務など、柔
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回答者: 男性/ 人事、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:管理職比率、育児休暇からの復職率の数字にも表れている通り、女性
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:役職者も女性の割合が高く、能力があれば男女関係なく昇進・昇格の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:人材会社でもあるので、女性管理職の割合が高いです。子育てしなが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:家庭を持ちながら働いている社員はたくさんいるため、ロールモデル
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の上司、役職者も多いので、雰囲気としても将来性を見ても働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育休、復職制度が整っており、出戻りの人も多い。子供を持つ女性働
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境。女性管理職も多い。産休育休も取得しやすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:自分自身は女性ではないため、明確に判断しかねるが、働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性は結婚・出産しても続けれいる方が多く、営業を数年経験後に、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性のリーダーやマネージャーが多いので、女性活躍はしやすい方な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育休、産休取得する人が多く、働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産・育休は取りやすいです。周りの理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:物理的にはとても働きやすい。短時間勤務やエリア限定、産休復帰率
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:女性に、とって働きやすい会社であると思う。子育て真っ盛りの女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと感じる。優秀な女性マネージャーも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:そう思う。女性比率が高い、産休育休後も確実に復帰している印象が
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:女性、とくにママは働
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率も高く女性の働きやすさの観点では非常に優れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経ても働いている人が多く、さすが女性活躍推進を謳っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員は多く女性役員もいますので、女性が働きやすい会社だと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいですね。女性の管理職が多いです。産休から復帰の
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性マネージャー在籍(産休・育休取得後に復帰)、在宅ワークや完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性の役員比率が高いことでも知られている会社で、産休育休後の復
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、やる気と能力さえあれば性別は関係なく昇進のチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:出産しても時短で戻ってくる社員が多く働きやすいですが、その分自
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:わかりません。派遣先企業によることが大
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一営業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ママさんも多く時短のメンバーもたくさんい
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:カルチャー的に馴染む方には、働きや
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 他社に派遣/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:仕事のみをしたい方にはよい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい社風だった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:気になるところは、とくにない。女性が安心して働ける職場で、こん
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