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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業なので結果次第では目指せると思う。やる気があり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気があれば目指せると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：責任者になる以外の道で、成長を感じずらい。ずっと電話営業を続

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：ある程度自分で決められる。前月の実績よりすこし上を目指しながら設定して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：研修はちゃんとしてくれるのでGOOD。資格のお金も会社が負担してくれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：勉強会は特にない。研修もごく稀にあるかどうか。とにかく電話する時間を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：一人一人のお客様にあった商品を提案できればいいが、部署によっては商品が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：上司を見てるうちに、自分の環境を客観的に見る、冷静に見ること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：研修自体は同期とあとは研修してくれる教育の部門の担当がいるので不満は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】個人目標を、達成できたとき。契約を獲得できた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:個人宅への電話営業なので、仕事柄メンタルのケアのためか、メン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:キャリア成長は難しい。大量に雇用し、その年度で大量に離職して

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回答者：男性/ コンサルティング営業(コールセンター)/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング営業/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:社会人未経験で、入社するなら非常にいいと思う。メンタル面や営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：保険を売る仕事なので、持っている人には利点と知識を活かして付け足しで勧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：入社後すぐに2週間ほどの研修があります。また、新しい商品が入ってきた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられると思います。フィナンシャルプランナーの資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：教育専門の部署があるのでみな同じ研修を受けることができる。その後は配

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：毎年入社する人数が多いので、一人ひとりに時間を取ることは難しい。やり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

働きがい：風通しはかなりよいので、ずっとやめたくないって思います。仕事の大変さを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

教育・研修：みんな一斉にやるから当然ついていけない人もいる。こっちから何か言わな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:入社してからはみっちりロープレをさせられるので、安心感はあり

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:チーフ以上になれば成長を感じられると思います。売上管理や人材

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:FPの資格は会社のお金で取れたような働きがい:色んな意味で強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日

働きがい：あれだけの量の仕事、クオリティー、正確さをもとめられてらインセンティブ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：その時その時で、要るものを確実に研修をする。定期的に毎日の様に個々で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月02日

教育・研修：保険を電話で案内する為、入社時しっかりとした研修がある。コンプライア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月16日

働きがい：住宅手当、保険、雇用保険、厚生年金等充実しています。時間的な残業手当に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月28日

働きがい：お客様の声を聞いて、正しい提案をする部分や、アウトバウンド要素を若いう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】なし。個人のやる気があれば営業のログを確認

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】キャリア形成は皆無。成績さえ残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【目標の決め方】上司と毎月相談の上ある程度自由に決めることは可能。可能

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:営業トーク用の台本が存在しており、基本的にそれを読み上げてい

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回答者：男性/ 代理店営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:数字を追い求めるのはやりがいがあり、営業の基礎を吸収できたと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:精神が鍛えられました。上司がかなり若い場合もあり、無茶が多い

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回答者：男性/ 人事労務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ MGR

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:保険業界のルールがころころ変わる。そのたびに、研修があるので

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会社名	株式会社フィナンシャル・エージェンシー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.financial-agency.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー　１６Ｆ

従業員数	957名
設立年	2007年
資本金	1274百万円
代表者	齋藤正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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