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株式会社フェイスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 通信販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売職はお客様に合った提案をする事で寄り添っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案する仕事じゃないと思っていたが思いのほか営業
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には反響営業ではあるが、働いていた店舗がシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯だけでなくインターネットや他商材など、幅広い
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、給与面についてはざっくりとしか教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはない、と記載がありました。確かにノルマは
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回答者: 女性/ モバイルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から個人情報を扱うので責任感はいると思って
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦が比較的にしに
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思っていたよりも入社後に1番感じたのは業
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標数値に対してのノルマはないが直接給与や昇降格
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日、個人別の関西総合達成率ランキングとか全社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】販売の実力で評価されるため、やればやる分が給
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。和気藹々と
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がなかなか上が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:売る、という一点に集中しているため、そのほかの能
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