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株式会社フェイスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
324万円200~500万円81

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収324万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数81

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
342万円
(平均年齢26.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢26.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円500万円36
30~34歳373万円700万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フェイスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:しっかり実績を積めば評価される。また過程でも評価されるので結果売上が悪
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が充実してる。ただ評価によって金額がかわる。なので頑張った分賞与に
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 通信業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績を残せば残すほど給料が上がりますが、上がり方は正直大きくはないと思
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与に関しては年に4回あり、1,4,7,12月に支給されます。金額とし
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 22万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は資格試験に合格すれば若手でも上がる。ただ、基本給与は勤続年数が増
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当は全額自分に返ってくるので、資格勉強のやりがいはあります。しか
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回昇格、昇給のチャンスがある。住宅手当や、家族手当もある。何よ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ モバイルコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ラダーも細かく分かれているため、役職内でも給与を上げることができる
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当が満額入るのは良いと思う。上位資格がとれれば新卒でもそこそこ稼
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目はボーナスがないのが厳しい。住宅補助や交通費を抜いて考えると手取
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給に合わせて、見込み残業手当25時間ありでした。その為新卒で
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長以上は制度の見直しにより給与は上がった。店長以下は給与は期待できな
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ モバイル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給などはほとんどなく、あっても気持ち給料が上がるだけです。資格手当が
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回売上目標がどのくらい達成されたかを重視する。1ヶ月一回、表彰
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関してはありますが大きく増える事はありません。賞与も年に4回あり
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上が詰まっていて頭打ち。ある程度の役職まで行っても給与が上がりにくい。
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格は半年に一回あります。賞与は色々な名称がありますが年4回あり
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
評価制度:以前までは数字のみの評価であった為、昇給や昇格の条件が明確化されていた
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ある程度の役職までいければそこそこの給与はもらえます。評価制度:以前に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:制度はあるがあまり活用をされなくなってい
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 通信販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナで出勤していなくても給料はしっかり支払われていた。評価制度:頑張
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブがないため、その店舗で粗利を2倍3倍数字を取る人間もいる
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年単位で営業成績による昇給の査定があります。賞与は年4回です。資格手
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:半期に一度昇降格がある評価制度:数字を獲得すれ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がれば、給与も上がっていく。自身は上がっているので、不満は全く
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されない人は、中途で入ってきた新人より下の金額の事もある。仕事を教
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:責任者になると、店舗の実績や提出物の提出率などが重視されます。管理部門
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場で働いている人は実績と普段の身だしなみなどで評価され、実績も日々メ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代であれば実績や、お客様からの意見の評価のいい人はそれなりに評価と
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口コミ投稿日:2017年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を上げれば上げるほどそれに伴った給与が得られる。 中途採用や年齢は関
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列がないので、完全実力主義なので頑張ったら頑張った分だけ評価され
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義ですね!!評価制度:完
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は非常に低い。インセンティブは販売目標台数を達成したら1万円、粗
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の企業から比べれば低いでしょう。福利厚生も不十分です。まず手当
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは他の代理店に比べて低かったように思います。ボーナスは正社員にな
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株式会社フェイスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、給与面についてはざっくりとしか教えてくれ
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株式会社フェイスの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ スマホショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:大阪、兵庫などは2万円住宅手当がもらえます。退職金はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ au事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:残業が少ない、休日は取りやすい。比較的に希望は通しやすい。通勤手当は満
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3.0
愛知県豊橋市駅前大通1丁目135番地COCOLA AVENUE 3F
その他・その他
回答者: 男性/ は販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:4年間在籍しても一切給与は変わらない。資格を申請取得すれば確... 続きを見る
2.9
山口県周南市
その他・その他
3.1
東京都中央区銀座2丁目8-19銀座Aビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:技術面だけでなく日頃のメンタル面まで気遣った営業さんがいて面... 続きを見る
2.8
茨城県那珂郡東海村村松3115-6
その他・その他
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低いのでボーナス頼り。約5ヶ月出るのでそこでやりくり... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2-1日本生命博多駅前ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
評価制度:昇給・昇格の制度はありますが、上司の評価に大きく左右されると... 続きを見る

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