口コミ投稿日:2022年11月15日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン
3.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
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3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目1-1
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3.5
大阪府大阪市中央区道修町3丁目1-8
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 19F、20F
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センタービル 8F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ なし
入社理由:MRをやりたくて一番最初に内定が出たから。また、『企業理念の...
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3.5
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 25F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特定分野に特化した強みのある企業で、成長あると感...
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3.1
愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこれほど働きやすい会社とは知らなかった。ストレスも少...
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3.2
滋賀県草津市野路東7丁目4-38
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究受託部/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により残業や休日出勤の偏りが大きく、体調を崩す人が多かっ...
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3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:新薬に携われると思い入社したが、合併を繰り返すたびに会社組織...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったことから、漠然と外資系に入ったら海外に行く機会も...
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マイラン製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(215件)
マイラン製薬株式会社の回答者別口コミ(26人)
- バックオフィス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月17日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年09月30日
- 営業本部 / MR 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月15日
- 管理部門 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月17日
- 信頼性保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マイラン製薬株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 信頼性保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社前はアメリカ本社のグローバル企業と期待していたが、思ったほどグローバル化は進んでいない。日本でアメリカやインドと対等にディスカッションできるスタッフはほとんどいない。グローバルの方策転換に振り回されている。