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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:キャリアにおいては自社で育てるというよりも派遣先にどうにか入

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:目標面談に合わせてそれぞれ資格の習得等設定していく形です。研

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発：相当仕事サボってるとか言われたことしないとか会社に来ない（休

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:研修をしっかり面倒見てくれるのでとても勉強になる　勉強会など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：社会人としての研修（マナー・コンプライアンス等）は、e-ラーニングを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：JAVAを中心としたコーディングやSQLなどのデータベース構築の研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：社内教育や研修制度はありますが、いわゆるベンダー認定資格に通じる各ベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：私は30歳を過ぎて未経験で入社しました。入社後の研修ではメールベース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：社員がやりたい開発内容、条件などを考慮してくれるので、やりがいを持って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：多くのエンジニアが、お客様と直接やり取りをする役割を担います。人によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：最近、勉強会が増え、ディープラーニングとか、Kotlinは面白かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：他の課では、ブロックチェーンとか、UI、UXデザインとかやったと聞い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：やりがいを感じられない。配属される案件があまりにも自分の希望とかけ離れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：要望や話を聞いてくれるが聞いてくれるが聞いてくれるだけで特に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

成長・キャリア開発：エンジニア未経験からのスタートでも、仕事を通じて成長すること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

成長・キャリア開発：仕事を通じて常に新しいことに挑戦することを求められるので、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月27日

教育・研修：自分でどんどん能動的にやっていくタイプの人でないとなかなか難しいと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月02日

働きがい：営業の方は技術をわかっていなくて、プロジェクトにアサインすることがあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：メールでの、入社前からの、研修が、あるが、やるかやらないかは自分自身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：自分の実力を存分に、発揮できるところであり、派遣先が、うまくいかなけれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：入社前から、メールでの、研修を、行うことになる。業務が、始まる、前か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：この業界としては仕方ないが、業務に関しては、派遣先によって変わるため、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

成長・キャリア開発：自分のやりたい仕事をやらせてもらえる会社だと思います。将来の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

働きがい：私は、ＷＥＢアプリ開発を主に携わっております。ただ、それ以外みデータの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

教育・研修：Web開発案件が多彩なので、Struts、Spring当のフレームワ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

働きがい：現場が外なせいか、自社へ及ぼせる影響が少ないので、自社のために何かがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

成長・キャリア開発：自分のスキル、キャリアパスに合ったプロジェクトに参画できるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

教育・研修：初級者レベルの研修は充実しているが、ある程度のレベルを対象にした研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

教育・研修：教育、研修制度がしっかりしているので、未経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：プログラミング初心者でもやっていけるような研修制度がある。いくつかの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：■株式会社アイビスシステム開発事業部比較的早い段階で実務（テスト・ド

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：■株式会社アイビスシステム開発事業部新しい技術にはあまり積

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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ピンでの作業が多かったので、部下の面倒を... 続きを見る

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会社名	株式会社アイビス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用） IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ibis.ne.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１７－３４ナカモビル7Ｆ

従業員数	220名
設立年	2000年
資本金	9592万円
代表者	神谷栄治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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