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株式会社アイ・アールジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リサーチ部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
営業第一主義で、社長の一声でコロコロ変わる風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
事務方は業務エリア縮小に伴い、全員出社できないため、リモートワーク主体となっている。そのため、業務によってコミュニケーションが取れるメンバーかどうかかなり差がある。実際、チームメンバーとメッセージのやりとりのみで退社していったメンバーもいる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の文化が色濃く残ってるので、トップの発言で社内
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:金融出身ばかり採用してるのと、上には体育会系が好まれる傾向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:昔は成長のひずみできつい思いをする社員が多く、退職者も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:よく言えば、手を挙げれば経験ある無しにかかわらずやらせても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社のリッチは虎ノ門の駅を出
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:新卒の方も早い段階で仕事を任され活躍している印象でした。た
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3.9
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:良くも悪くもダイバーシティのある会社だと思います、そのため世... 続きを見る
2.9
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3.5
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ なし
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3.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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