イオンリテール株式会社の年収
株式会社KDDIエボルバの年収
回答者の平均年収
428万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
回答者数
522人
(正社員)
回答者の平均年収
374万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲
200~800万円
回答者数
120人
(正社員)
回答者の平均年収
428万円
(平均年齢32.4歳)
374万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲
150~1040万円
200~800万円
回答者数
522人
(正社員)
120人
(正社員)
イオンリテール株式会社の口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
福利厚生:社宅と住宅助成金はそこそこ充実している。しかし独身単身の場合の社宅は間取りが決められており、学生時代の1人暮ら
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
福利厚生:社宅だと月2万8千円でワンルームに住めます。自宅勤務だとこのような手当がつきませんオフィス環境:店舗によります
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
勤務時間・休日休暇:売り場によって休みの取りやすさが違う。 パートが多く人数が足りているなら希望通りの休みがとれるが、少
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品部門/ 売り場スタッフ
口コミ投稿日:2023年01月09日
2.1
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多く、大手ならではです。しかし、ほとんどの店舗が年中無休なので、他会社の友人と予定を
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
勤務時間・休日休暇:残業ができないようになってきています。(もちろん未払い残業も無しです)休日勤務は私は一度もしたことが
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月17日
4.9
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚は、正直店舗によるとしか言いようがありませんが、あまりにも酷いとは聞いたことがあ
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
3.8
企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があるが、定休
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
企業カルチャー・社風:上の指示ですべてがやり直しになることが多い組織体制・コミュニケーション:人は皆良い人が多く、話しや
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年02月01日
2.5
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップを積極的に推進しており、昇進に関して性別間の差別はないに等しいです。というのも、試
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
女性の働きやすさ:女性社員の方は沢山いらっしゃいます。管理職をされている方、商品部で働いている方など活躍の場は様々です。
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
4.3
女性の働きやすさ:シフト制のため、有給休暇はシフト希望と共に上長に申請しやすい。休みも月に10~14日とほかの会社より多
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月24日
3.3
成長・キャリア開発:年一回の昇格試験にて合格すれば、どんどん成長できます。個人的に取得したい資格などは、福利厚生によって
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月21日
3.1
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際に利用している人は少ないと感じる。働きがい:各店舗で予算を回しているため、
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
3.3
成長・キャリア開発:大手企業なので、研修や資格支援というのはとても充実している。この会社の1番評価できる部分。部署の都合
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部・グラムビューティーク/ マネージャー
口コミ投稿日:2022年04月21日
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品売場で勤務していたのですか、近頃感じていたのはドラッグストアをかなり意識した働き方
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月14日
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が高いと思って入社しましたが、強制的に一人暮らしをさせられ、地元から離れます。また独
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、一人暮らしができることが楽しみでした。いろいろな店舗を経験し、いろいろな街に住
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月13日
2.8
事業の弱み:薬局事業に関しては、店舗によるが全体的に生産効率が悪く、永遠に黒字にはならないと思われる。分離申請をして薬局
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月27日
2.7
事業の強み:大手企業である分社会的に注目される事業など行なっており、新規事業も多い。小売業以外のグループ会社は良い傾向に
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月09日
1.8
事業の強み:グループ会社が多いので潰れることはない事業の弱み:いろいろやっており、競合の中では新規の取り組みをしている方
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
給与制度:社内で結婚をし、夫婦で同じエリア内の転勤となるペア転勤制度を利用した。そういった制度があるのはありがたいが、給
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月31日
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
モデル年収:昇格試験を受けて資格を上げ、それに応じて役職がついてくるかんじです。あとは社内検定でアドバイザーなどの資格を
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月23日
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:若いときの給料は世間一般から見ても多いと思う。ボーナスも業績に関係なく支払われるのでお金の心配や予定が立てやす
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イオンリテール株式会社のカテゴリ別口コミ
株式会社KDDIエボルバの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
2.9
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:立地は駅から徒歩5分で、通いやすかったです。またク
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発本部/ SV
口コミ投稿日:2022年09月27日
3.8
福利厚生:さすがに大手企業なだけあって、総合職となれば各種手当が豊富です。総合職ではKDDIの持ち株もあるため、積極的に
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.5
福利厚生:KDDIグループの割にはあまり充実してはいない。退職金や住宅補助は総合職のみ。割合の多い他職種の正社員には支給
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ お客様サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月19日
2.9
勤務時間・休日休暇:管理職でなければある程度休暇の調整はききます。多様な働き方支援:リモートについては上位職のみとなって
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月12日
3.2
勤務時間・休日休暇:コンタクトセンター勤務の場合は、基本的にシフト制正社員の場合はクライアント対応があるため、クライアン
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
2.6
勤務時間・休日休暇:所属コールセンターによるが、勤務時間はコールセンターの営業時間。地域限定正社員の場合、8:50〜20
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.9
企業カルチャー・社風:親会社に頼りすぎな会社でしたが、熱意のある会社でした元々会社の中でもシェアの高いコールセンターの人
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発本部/ SV
口コミ投稿日:2022年09月27日
3.8
企業カルチャー・社風:社長がしっかりとしており、経営方針を末端まで落とし込もうという姿勢がある。また比較的優秀というか人
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ運用3部/ グループマネージャー
口コミ投稿日:2022年07月12日
1.0
企業カルチャー・社風:進化「Evolution」し価値「Value」ある存在として社会から信頼され、お客様とおともに成長
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年12月03日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月03日
4.3
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数います。休暇は業務によりますが、有休使用は奨励されているので取りにくいことはありませ
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月25日
2.7
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いので、あまり男女差は感じないし、男女平等の風土がある。これは、コールセンターは女性が
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
2.6
女性の働きやすさ:育休・産休後に復職する女性は多い。契約社員であれば勤務時間の相談ができるため、小さい子供がいる女性は1
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV
口コミ投稿日:2022年04月13日
3.6
成長・キャリア開発:定期的に研修などはあるが、すでにわかってることを後出しで実施する為、今後ステップアップする為に前もっ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月24日
3.9
成長・キャリア開発:毎日が同じ事のルーティンの繰り返しなので、その中でキャリア開発や成長と考えると、少し難しいかもしれな
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月12日
3.2
成長・キャリア開発:他デスクの公募などが頻繁に行われており、意欲があれば期間限定で他デスクに異動ができ、積極的に手を挙げ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月26日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:KDDI関連の仕事に就けると思い入社しました。またインフラ関連の仕事に興味を持っ
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ BBCカスタマーサポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月02日
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生については期待以上の充実した環境でしたが、業務については困っている人の役に立ちた
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル部門/ リーダー
口コミ投稿日:2021年11月04日
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりもクレームは多いです。もちろんクレームに対する研修はありますが、想像以上に
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発本部/ SV
口コミ投稿日:2022年09月27日
3.8
事業の強み:KDDI傘下であることがやはり強味だと思います。事業の弱み:BPO事業のため、内製化が進めば進むほど苦しくは
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月29日
3.9
事業の強み:KDDIが親会社なので、大手企業で大規模の開発に関わるチャンスがあると思います。事業の弱み:KDDI頼みなの
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ カスタマースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月24日
3.9
事業の強み:親会社がKDDIというのが一番の強みであると思う。事業の弱み:親会社が大きい為、企業として成長し辛い体制だな
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:事業所限定社員として入社し最初は176000円からのスタートでしたが2年目から190000円に上がりました。リ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年01月12日
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 20万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:給与は地域ごとに給与テーブルがあり、地域によって差がある、地方は東京などと比べると数万差があるサービス残業は認
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 男性/ コールセンター業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月18日
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:給与は時給にすると1300円程度。残業時間も分単位で出る為ホワイト企業であると思います。ただ稼げる職種ではない
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3.2
口コミ5456件
求人0件
平均年収
519
万円残業時間(月間)
33
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口コミ7751件