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イオンリテール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないイメージ。女性の場合社員の人は昇進に意欲的
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回答者: 男性/ 住居余暇本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性は平等に評価されているのでやめない人も多く、ダブルインカム
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回答者: 女性/ 畜産担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:管理職になった時に働きやすさは無いと思う。なかなか家庭との両立
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性幹部を増やしていこうという流れが強くあるので波に乗せられて
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、福利厚生は手厚いように思うが食品配属だと体力的
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:幹部的には女性管理職を多く登用したいようである意味女性にとって
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:急なお休みや早退も周りが理解してくれる店舗であれば取りやすいが
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品部 グロサリー/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性を積極的に登用し、管理職にしようとしている。産休と育休はト
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の上司もいたのいで、活躍はできると思うが、メンタル面でも体
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすい環境ではあると思いますがその辺も完全に店
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回答者: 女性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。休暇は取りやすいですが、配
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多数いるので、挑戦できる環境ではある。年功序列に
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回答者: 男性/ 売り場スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の従業員比率が多い。昇格に関しては明確な基準があるため、性
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては特に厳しくは感じない。管理職は男性よ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やしている。昔に比べると店長、課長、マネージャー
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:各部門で性別に関係なく役職の高い人はおり、女性店長も体感で多い
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回答者: 男性/ 総合スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食料品/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:世間体も気にしている会社なので女性も働きやすいと思うし女性店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用はあまりないです。有給は1年で5日とるように言
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回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北関東/ mgr

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性登用は積極的といえるが、同じ能力なら女性という優位に働かせ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、女性の幹部候補を積極採用している。女性に対し
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい。女性の管理職登用に力を入れていて、試験に受か
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすい。しかし、復帰後元の部署に戻れるとは限
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、働きやすさは部署や働く店舗によって大きく
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性のリーダー登用も多い。休暇も希望を出すことで調整してもらえ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:配属部署によって変わる育休などは比較的取り
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ディベロッパー企画/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。年間休日が多い、有給休暇も多く取りやすい
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:管理職登用はある方だと思う。発言の力があるかど
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 畜産/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:パートにも女性が多く女性はとても働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:昇格については男女平等。休暇は比較
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回答者: 男性/ 販売・仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー・SV・バイヤー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性への配慮はある。育休も取れるし、配置の
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロッサリー/ 売場担当

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:部署によるが力仕事が要らない部署は働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:子供を持つ家庭に関しては時短勤務なども
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の登用が増えており、比較的
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性の待遇は恵まれて
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく、試験に受かることで役職
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