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イオンリテール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当はものによりあるため、取ることへの支援はしっかりして
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格は社員の場合毎年ほぼ強制で試験を受けるため、自由形ではな
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回答者: 男性/ 農産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:シフト制なので、年末年始やGW、お盆など繁忙期、感謝デーなどは休めませ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:何度か昇格試験に合格すれば公募などで店舗スタッフからキャリア
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設統括部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少しある。新入社員時は1ヶ月程研修がある。会社
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回答者: 女性/ インナーリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:入社してから1ヶ月ほどがっつり集合研修があり、同期と仲良くな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料品/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、多様なことにチャレンジするチャンスはある。資
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している資格試験に合格すれば受験料が返ってくる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:若年次研修がありますが、日々の仕事に役にたつ内容ではない。課
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:新入社員はきちんと教育の機会がある。ビジネススクールなどもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キッズ/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:希望のグループに配属できればやりがいを持って勤務できるかと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:社内資格の講習や、ビジネススクールといった自身のキャリヤに向
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:1年目は本当に学んで上からの指示をひたすら実践していく形なので、意
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:計画した商品が売場で売れて行くのを見た時です。現在私は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格はイオン内でしか使えないもので、転職しても使える資格はあ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:年一回の昇格試験にて合格すれば、どんどん成長できます。個人的
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:本社に行くことを考えているなら、現場で3〜5年のキャリア形成
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンバイク EC部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:上位資格への登用は、かなり狭くん難しい。さらに年齢が上にいけ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:部署によっては公式の資格を取れるところがある。勉強代
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:社内公募などが充実しているのでチャレンジする機会は多いと感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:目標としている数値の達成を仲間と共有できること、仲間と
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:上が下を見切れていない、人数の比率がバラバラなため基本的に自
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:何を見て評価をしているのか分からないため、成長を感じられない
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:何も考えずに働いていると日々同じことの繰り返しになりますが、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修は手厚いものでした。また働いていく中でB
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回答者: 女性/ 店担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデリ/ 店担当

2.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートも申し込めば受けれます。新卒研修は3年間半
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城事業部/ 子供服担当

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:ランドセルやベビーカーなど要接客商品の研修があり、しっかりと
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修は入社時に泊まり込みのがあり、しっかりと教育してくれる。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格はどんどん取らされる。社内資格ではあるが、そのため研修も
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回答者: 女性/ 衣料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:それぞれの売り場で資格が取れたり、外で活かせるかは分からない
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グロサリー/MGR/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格、研修は必要に応じてだか割とある。働きがい:人、モノ、金
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回答者: 男性/ 売場マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ H&BC/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:直接お客さまからお礼や感謝を頂けるとやる気に直結します
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修は3年目まであるが、それ以降はほとんどない。研修も仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格に対する手当が少なく あまりやりがいが感じない。車内の教
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:水産売場配属だったこともあり基本的に魚を少しでも早く・綺麗に卸すことが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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