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イオンリテール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11054件掲載中。ライトハウスは、イオンリテール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:挑戦意欲のある人は伸びる。毎年、新しい取り組みにチャレンジ

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回答者：男性/ イオンモバイル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風：様々な商材、サービスを取り扱っており、それぞれの分野のスペ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 衣料品/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:やる気があれば昇格や、やりたいことに挑戦は出来る。自分次第

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。威張る人は減ったように思う組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は提供されていると思う。昇格するためには、試験

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:年配の方の意見が強い風通しは良いとはいえない挑戦に関しては

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:企業として新しいことへの挑戦はあるものの、長く続かなかった

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:半年に一回公募制度があるのでなんでも挑戦しやすい雰囲気はあ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:皆に平等である会社研修も挨拶やお辞儀から入り、じっくり社会

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としては、かなり店によりけりなところがあり

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリーフーズ部門

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:年齢に関係なく挑戦できる環境ではあると思う。しかし、それが

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回答者：女性/ 農産リーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東埼玉事業部/ 部門リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:直属の上司次第で仕事に挑戦できる幅が大きく異なる社員不足な

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある。Z世代の意見を取り入れようとしていて、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強すぎて挑戦は少ない風通しも組織の長に左右さ

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回答者：女性/ 店リーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:正直配属先の店長や直属の上司によると思う。なかなか上司と折

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:地域貢献、お客様第一を大切にしている。社内イベントで植樹活

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがある人は、社内のビジネススクールに参加でき

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある。挑戦して失敗しても良いという風潮は

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:成果よりも、アピールしたほうが認められる風土どうでもないこ

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる傾向が強い。基本現場の意見は反映

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回答者：男性/ 総合スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食料品/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:規模が大きいので挑戦することは大いに可能である　風通しは店

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回答者：男性/ 食品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 畜産/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:とにかく数字を求めてくる。悪いとどんどん仕事が増える。組織

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思われる。若いうちにグループの中の

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:自己申告制度が設けられており、希望する部署を選ぶことができ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:挑戦するのは歓迎風通しもしやすい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:店長や上司次第といったところ。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:若年次の時から何事にでも挑戦させてもらえる環境だったため、

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:昇格試験は毎年受けられる公募がかりグループ会社に転籍するこ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:組合の活動が活発で毎月広報誌が発行されている。組織体制・コ

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回答者：男性/ 店舗販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:自ら挑戦する風土はある。ただし要件を満たしていないとできな

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:支社長、商品部長がいるが、2〜3年で変わる。そ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:昇格試験を受けるかどうかにすべてがかかっているので、全く昇

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回答者：男性/ 住居余暇/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:基本的に社会の先頭を切って新しい事をすることはない。頭が硬

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

ダイバーシティ・多様性:いろんな国の人が働いている。　でも漢字が読めないのになぜ

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食品部　グロサリー/ スーパーバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通りの良さは店舗の雰囲気により異なる。組織

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月給：20万9000円　～　21万9000円神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1

イオンの店舗運営スタッフ◆年間休日125日/10連休が年2回/月平均残業7.2h/賞与最大4カ月分

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■関東全域：月給20.6万円＋賞与4ヵ月■地域限定：月給19.6万円＋賞与2ヵ月【初期配属】東京・神奈川・千葉の店舗　※その後、エリア内の転勤ありor転居を伴う転勤なしを選べます

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正社員

月給18万8000円～32万3500円◎働き方によって異なります（詳細画面参照）関東・中部・西日本にある『イオンモバイル』販売の各店舗　◎全国約30都道府県で募集！

会社名	イオンリテール株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.aeonretail.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	20707名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	井出武美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1394件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:パートと社員の距離感は近そうだった。長年いるパートとは社員も... (続きを見る)

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