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イオンリテール株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は150～1040万円です（853人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は、年に一回ある昇格試験を受講して合格した場合だけ給与アップにつな

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:転勤無しの社員と転勤ありの社員で給与にすごく差がつく。仕事内容は同じで

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回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年行われる試験に受かると昇給できます。昇級すると給与や賞与が上がりま

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生は一般的にはいい方かもしれないがあまり給料はいいとは思えない。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	10万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	107万円

賞与:賞与は5月に業績賞与があり、あとは夏と冬であります。業績賞与は文字通りの業

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	1万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給ですが税金で引かれるのが多く手取りは少ない印象。賞与は夏冬とあり、

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回答者：男性/ 食品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 畜産/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に一度の筆記試験と面接試験がある。がなかなか受からない。賞与は

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回答者：女性/ 農産リーダー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東埼玉事業部/ 部門リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給；年1回の昇格試験に合格した場合賞与；夏・冬、業績によるが5月に業

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	19万円	2万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

賞与:業績賞与と変動賞与がある。夏と冬にあるが、夏は業績賞与なのでお店や会社の業

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	2万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:完全試験制。売場の仕事やコミュニケーションの能力が高くても、課題図書を

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場リーダー

4.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	55万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:新卒でも冬のボーナスは45万円ほどもらえる。だが、店課長クラスにならな

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回答者：男性/ 売場マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ H&BC/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:実積や上司の評価が大きく関わってくるので自分の頑張りが反映さ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	16万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は、年一回の昇格試験に合格すれば1～2万円アップします。ただ、業務

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に1回の昇格試験がある（筆記・面接）年3回の賞与がある評価制度:年功

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣料/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回試験受かると昇給あまり、変化はない。G1から資格があり、G4まで

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に一度の昇格試験に合格していけば、それに伴い給料も順当に上がっていく

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回答者：男性/ 売り場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収と給与については、一般の小売業よりは多めであると感じます。評価制度

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は資格と連動しているので、資格を上げなければ昇給は期待できない。夏

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:夏、冬の年2回の賞与がある。また年に一度、業績に応じた賞与を設けており会社

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

昇給・昇進スピード:年一回の昇格試験を毎年突破すればスムーズに昇進していきます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全実力主義。年齢給みたいなものは一切なし。評価制度:毎年1回の試験で

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:半期に一回の上司による評価でボーナスが変わります。また、年に一回の昇格試験

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	80万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:社内資格を上げることが昇給になる。逆に他に昇給する方法はないものと思っ

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回答者：男性/ 食品マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都滋賀事業部/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

モデル年収:年一回ある資格試験に合格すれば給与は上がり、職位も上がる。したがって

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年1回の試験により資格が上がり年収も上がるシステム。勤務地の区分により

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	28万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇格試験に合格しないと昇給しない。ボーナス年に3回。研修や出張などの交

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:人事評価で基本給にかける月数が決まります年2回、夏と冬支給されますパートタ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは新卒でも結構貰えてる方だった。評価制度:年功序列なのである程

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回答者：男性/ 店舗販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社内のテストを受けることによって、グレードが上がり給料が上がっていく。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:基本給が少ない。かといってボーナスは近年少ない。評価制度:実力主義。給

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:ボーナスありきの年収なので月々の給料は少ない。評価制度:毎年実施する昇

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回答者：男性/ 総合スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 食料品/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:賞与は基本的に年３回上期と下期 3月に業績変動給があり金額はそれぞれ会社の

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回答者：女性/ まねーじあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

1.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:各種評価制度はかなり充実している。仕事の量と給与はイコールであると感じ

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回答者：女性/ 売場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給年1回、賞与は5月、7月、12月と3回あります。昇格試験があるため

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:小売業界ではかなりよい給与だと思う。賞与も年に3回あり、会社業績にもよ

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長野県小諸市御幸町２丁目１－２０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:格別他のスーパーと変わらないと思う評価制度:正社員になりたい... 続きを見る

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株式会社名鉄百貨店の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目２－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:業界自体が大変厳しいので、ここも例外ではなく、また競合の方が... 続きを見る

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株式会社福原の年収・給与

2.7

北海道帯広市西二十二条北１丁目１３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 小売部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあってないようなもの。業務量が増えるチーフ手当ても微々... 続きを見る

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日本空港ビルデング株式会社の年収・給与

3.0

東京都大田区羽田空港３丁目３－２第１旅客ターミナルビル

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:評価制度は年功序列で、出る杭は打たれるが、トップの意見を忠実... 続きを見る

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株式会社PLANTの年収・給与

3.3

福井県坂井市８－１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

給与制度:賞与は店舗の業績順に割り振りが決まり、その店舗に割り振られた... 続きを見る

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東京都限定/店舗運営・マネジメント/20～30代活躍/イオングループ/月平均残業7.2H

正社員

月給：20万9000円　～　21万9000円神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1

スマホの販売スタッフ◆年間休日120日以上/20日間の長期休暇/賞与年3回/イオンでの買物割引制度

正社員

月給18万8000円～32万3500円◎働き方によって異なります（詳細画面参照）関東・中部・西日本にある『イオンモバイル』販売の各店舗　◎全国約30都道府県で募集！

会社名	イオンリテール株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.aeonretail.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	20707名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	井出武美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

イオンリテール株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は150～1040万円です（853人の正社員の回答）。

イオンリテール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1559件掲載中。

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4327件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:いわゆる大手企業の収入はもらえていると思う。しかし、自身が理... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2242件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループまねーじゃ / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年2回の賞与の他に業績連動賞与がある評価制度:半年に一度評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2075件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:パートだったため、ほぼほぼ最低賃金に等しかったと思います。稼... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1878件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:管理職以外は時給制という日本企業にはあまり無い形態。それなり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与は4ヶ月分以上もらえます。昇給は微々たるものです。... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:チーフ・サブチーフになれば順当に昇給していきます。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:担当する部門の売上に左右される。評価制度:若手でもやる気のあ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長・販売・店舗管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店長 / 課長クラス給与制度:管理者になればかなりもらえるようになる。ボーナスの比重が大き... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし評価制度:実力主義が当てはまっている方はとてもいいと思います。... (続きを見る)

(2.9)	ダイレックス株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:バイトの時給は最低賃金より少し高いくらいだった。ただ何年か継... (続きを見る)

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