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株式会社コーワメックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コーワメックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、株式会社コーワメックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 情報設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:選択肢多かったのかは分かりませんが、車載製品の開発プロセスに

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:立ち回りを工夫しないと評価に繋がらないため、常に考えながら仕

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回答者：男性/ ソフトウェア技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス1部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい:大手部品関連メーカで就業できるので、最新の技術に触れることができ、自身

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:未経験・文系でも入社しやすいIT企業なので経験を積みたいなら

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に対しては支援をしてくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：仕事は下請けの更に下の下、ひ孫請けであることが多く、自分の「こうしたら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にありません。請負という名の派遣みたいな感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月11日

働きがい：HPの取引先を見ればわかる通り請負系の仕事が主力になっているので安定し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月13日

成長・キャリア開発：成長については個人努力次第です。業務の大半が請負で、主な内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年03月11日

教育・研修：毎月何らかの教育は定時後に行われてます。高難易度業務に関連する教育に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月13日

働きがい：やりがいはあまり感じません。自分がSEの技術を持っていても、派遣先で依

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：今は、電気関連の教育を頑張っていると思います。しかし、一番要員の多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：私は、基本派遣契約が多く、会社の組織に入っているという感覚が少なかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月07日

教育・研修：教育や研修が充実しているので、知識を増やしたり成長する意欲がある人に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：私の場合は、全くありません。正社員と言っても、所詮派遣社員と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計職としてのやりがいは、「要求に対する設計で顧客を納得・満足させる事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：わからないことを自分で解決しようとしないこと。仕事は効率よく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在の私の職場では、仕様書に合わせてプログラミングを行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士でのノウハウ共有は盛

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】一つ一つの業務で効率化を求

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内に自身の成長の目標と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】専門機器を使用するため、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人のスキルレベルに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】デザインレビュー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】組み込み制御や仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】日頃から技術教育などの開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勉強すればする程、力になるという所が面白いと感じています。うまくいくも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:業界未経験の方がほとんどなので、勉強時間がかなり必要となりま... 続きを見る

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会社名	株式会社コーワメックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kowamex.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区金山１丁目１４－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ金山　５Ｆ

従業員数	530名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	宮田賢治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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