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OZMODE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:
若い社員と上の代の社員で分かれている印象があり、中間層が少ない印象です。
カルチャー的にはコロナが無ければ、運動会や飲み会なども開催されていたので仲の良さはかなりあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場の社員同士ではかなり仲良く私はできたため、働いていて楽しかったです。
コロナ禍に入ってからは全体ミーティング等がなくなったことで、現場以外の社員との関わりはありませんでした。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社長が社員同士で交流が持てるように社内イベント等を発案して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐で社外に出ている社員が多いため、社員同士の
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかなと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:SES、保守開発がメインなので安定はしていますが、新しい技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新人に対する研修が整っていない。また、技術が身について
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:大部分の社員は出向先にほぼいるので、自社との繋がりはと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:ほぼ、出向先での勤務し帰社もすくないため、企業理念を理解している
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3.0
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3.8
愛知県名古屋市東区東桜2丁目10-1ヤハギ東桜 2階
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:中途採用で入社しました。この会社は9割近くが中途採用の人ばか... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、全て自分次第。応援してくれる社員ばか... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:シフトにしろ働き方にしろ、全体的に自由度が高い。社員同士の仲... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:公務員的な感覚の社風でもあるので、よく言えば平和、悪く言えば... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:外資のような自由度が高い組織体制・コミュニケーション:支配人... 続きを見る
3.5
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館13階
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事をやる人に仕事を集中させている。管理職な... 続きを見る

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