回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ メンバー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的に残業代が全額つきます。
そのため、基本給で見ると割と低いですが、残業が多い現場だとそれなりに稼げます。
賞与については、決算賞与が年に1回ありますが、コロナ以降に支給された実績はありません。
評価制度:
割と細かな設定されてます。しかし、客先常駐がメインになる為、現場によっては必要な評価制度の項目をクリアできないなど、やりたくてもできないような事があります。
基本的に残業代が全額つきます。
そのため、基本給で見ると割と低いですが、残業が多い現場だとそれなりに稼げます。
賞与については、決算賞与が年に1回ありますが、コロナ以降に支給された実績はありません。
評価制度:
割と細かな設定されてます。しかし、客先常駐がメインになる為、現場によっては必要な評価制度の項目をクリアできないなど、やりたくてもできないような事があります。
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回答者： 男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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