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株式会社ティアラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:昇給にはほとんど期待できません。上がっても数千円です。自分から交渉して
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口コミ投稿日：2016年06月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：見なし残業としての手当があるがそもそも残業が多いため割に合わない計算に
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株式会社ティアラの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年02月18日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。賞与もほとんどなく、毎月予算を達成した店
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2.9
愛知県名古屋市名東区高社１丁目２１０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員
給与制度:業績によるインセンティブ評価制度:自己採点方式... 続きを見る
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ディーゼルジャパン株式会社の年収・給与

3.5
大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０なんばスカイオ　２５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
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東京都中央区銀座１丁目１９－７
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ アパレル店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
給与制度:私はアルバイトでしたが、できることが増えるにつれて、昇給もあ... 続きを見る
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株式会社ヤマダヤの年収・給与

3.1
愛知県名古屋市西区城西１丁目３－１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
給与制度:昇給は毎年あがりますが、数百円程度。賞与は給与１か月分程度が... 続きを見る
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株式会社マーブルシュッドの年収・給与

3.2
東京都渋谷区恵比寿南2-5-8 福田ビル1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:今は改善されているかもしれないが、店頭在庫がある服を自身が着... 続きを見る
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フェラガモ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.8
東京都中央区銀座７丁目８－２銀座御幸ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ボーナスが2ヶ月ちゃんと出たのは入社してたったの3回。その後... 続きを見る
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株式会社リンクイットの年収・給与

3.0
福岡県福岡市博多区山王１丁目２－３０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長
給与制度:所属店舗の年間達成率で昇給、賞与が決まり頑張れば少しずつ給料... 続きを見る
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株式会社コメ兵の年収・給与

3.7
愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度や昇格要件などがはっきりしており、目的意識があれば、... 続きを見る
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株式会社パルの年収・給与

3.6
大阪府大阪市中央区道修町３丁目６－１京阪神御堂筋ビル　１０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:実力があっても上司により評価されないスタッフが多数いたとおも... 続きを見る
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