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CKCネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。CKCネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1092件掲載中。ライトハウスは、CKCネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:生徒に勉強を教えながら、講習会やテキストなどを購入させる営

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回答者：女性/ 指導課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導課　教室長/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはしっかり話せる環境でした。それ以上の

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:営業優先の雰囲気を感じる。他事業部との繋がりは薄いが、異動

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:ネガティブな発言ができない空気感です。改善策等、聞かれはし

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回答者：女性/ 指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:新卒は皆営業を経験するため、体育会系。生徒のためと言ってい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:体育会系で売上こそ全て。書類のミスが多かろうと、会社の指示

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回答者：男性/ 指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系で、きちんとした教室運営ができなくても数字

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年齢は見られないため、若い人も多いです。やや体

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:自分次第で成長ができるという社風です。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:個別指導塾なので生徒一人一人と向き合って講義する必要があり

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回答者：男性/ web lesson/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:始業MTGから就業報告まで全てwebで完結するが一致団結力

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回答者：回答なし/ 学生講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:社員との距離が近いため風通しはとてもよかった。指導能力に合

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:社員1人が塾長として教室を運営して、残りはアルバイト講師で

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:数字がメインなので営業が好きな方や、出世に強い意志を持って

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回答者：男性/ 塾運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 塾事業/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:指導は落ち着いている方だと思うが、会社全体としては体育会系

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方ではあると思う。ただ、対面して話すタ

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

組織体制・コミュニケーション:だいぶ良好です。基本何もなければ、夕方までは暇な時

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回答者：女性/ 指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:会社は全員が営業からスタートですその後は成績次第で他部署に

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。営業

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回答者：男性/ 塾事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:体育会系会議の際は、毎回会社ドメインを復唱する。組織体制・

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系です。頭が固いというほどでもないですが、別

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回答者：男性/ 指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:上がもっていって、社員に還元され

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:上司によって意見はいいやすいが、挑戦する機会はあまりない。

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすく、風通しは良い。プライベー

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:顧客満足度のために成績アップをするなどとうたってはいるが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

企業文化・社風・組織体制：残業は極力するなという風習は良いと思う。ただ所定外勤務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：上司の裁量によりますが、営業成績が良い方が上に上がって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：営業主義、マンパワー、いわゆる昭和な気風があります。数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：1グループ3人～5人制で動いていきますので、PCハング

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：地域によりますが、ちょっとしたアイデアを採用してくれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：実績が出ているアイデアや施策、企画はすぐに通ります。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は私からすると良いと思います。明るい社員が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

企業文化・社風・組織体制：体育会系な社風。とにかく元気と声枯れるくらいの挨拶で始

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：慰安旅行に運動会がある。体育会系の人が多い。毎朝朝礼が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：エリアによって雰囲気、方針は異なる。そのエリアによって

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