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株式会社スクウェア・エニックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二開発事業本部ディビジョン3

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性のプロデューサーは見ていなかったが、チーフプランナーなどには女性の社員もいたので上に立つこと自体は難しくないと思う。
休暇については仕事に穴を空けない限りは取りやすく、誰かがコントロールすることはなく自分自身でコントロールしていく形になる。

回答者: 男性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:男女による待遇の差はあまり無いと思う。また、パワハラやセクハラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見ませんが働きやす
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回答者: 男性/ リードアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと考えます。割合は多いと思います。
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:実力種主義なので男女での管理職登用などに差はないように思います
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回答者: 女性/ 支援部隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない休暇はとりやすいものの、部署によっては気まず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:リモートワーク主体なので子育てしなが
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:ごく普通の対応。育休も取
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回答者: 男性/ 出版営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:育児へのサポートは手厚いです。個人の裁量、チームの裁量で休みは
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回答者: 男性/ CGアーティスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないか
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:生理休暇などが存在はしていますが無給となっているため、女性から
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休の方、時短の方などいらっしゃいましたがみんな復帰してきてい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:私が男性なので女性の働きやすさはわからないですが、女性だからと
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性比率は悪くはないのでそれなりに働きやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:ゲーム好きならわが社のゲームを知っている/したことがあるという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:強いて言えばゲームをする女性が少ないと思うので、数の比率は男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があるので女性でも働きやすいかと思います。きちん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:制度はあるのだが、施設などがない。万が一にも子供に何かあっても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休など、各制度が揃っているので男性も女性も働きやすい環
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に男女とも同じ仕事を振られるので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の活躍・女性管理職:女性も活躍している職場であると思う。 ゲーム業界は2社しか
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:差別なく、ワークライフバランスがとりやすく、自己の裁量が大きい
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回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:繁忙期は女性にとって辛い時期と言える。そのため健康を害してしま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、プロデューサーとして活躍して
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休等の福利厚生もしっかりしているの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:事務系は、産休育休から戻ってきて、時短勤務などで仕事を続けられ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:早く出社すれば、早く帰社できるので、女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ シナリオプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです。マネージャークラスまでは女性もいますが、執
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロではないが少ないと思う。リモートがメインなの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:部内には女性が多く、上司も女性の方だったので働きやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。同じ部で産休育休取っている方沢山いますし
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:社内恋愛が活発で上司から個人的に飲みに誘われることもあり、あま
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されています。育休・産休を取られている方もいまし
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 開発部/ アプリ開発

3.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいますが、一般企業でいう課長以上の女性は少ない
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